招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。1年內無失信行為或失信行為累計分值未達到6分(按《南寧市機關事業單位及國有企業失信人員從業懲戒規定(試行)
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
(五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書;
(六)具備2014年南寧市事業單位公開考試招聘崗位要求的其他資格條件;
(七)報考中小學教師應符合教師崗位應具備的條件。
招聘對象
具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。
報名和資格審查
本次考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上交費、網上打印報名登記表和準考證。
(一)報名方式及時間
凡符合本簡章報考條件要求的報考者，在南寧人事考試職稱網(網址：www.nnrkz.com/sk)上報名。報考者在規定的時間內登錄南寧人事考試職稱網填寫《南寧市事業單位公開考試招聘工作人員報名登記表
網上報名時間：2014年6月3日8：00時至6月10日24：00時。
(二)資格審查方式及時間
各招聘單位(主管部門)依據本簡章規定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并在2日 內提出是否同意報考的意見;對符合報考條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由，并及時在網上反饋報考者，報考者可上網查詢資格審查結果。通過 資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報考者，在報名時限內，可以改報符合條件的其他崗位。
資格審查時間：2014年6月3日8：00時至6月11日12：00時。
報考者如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例而取消招考計劃的情形，接到招聘單位通知后，可于2014年6月14日8:00至6月14日17:30期間改報其他崗位，并在2014年6月15日8:00至6月15日18:00期間查詢資格審查結果。對未按時改報其它崗位的前述報考者，通過原繳費帳戶統一退費。
招聘崗位有年齡要求的以2014年6月3日為計算基數。如：35歲及以下，為1978年6月3日以后出生;招聘崗位要求的相關資格、工作經歷等時間的計算，均截止至2014年6月3日;2014年普通高校畢業生必須在2014年7月31日前取得學歷及學位證書(含師范院校師范類應屆畢業生教師資格證);高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
招聘單位(主管部門)應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報名人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位(主管部門)承擔相應責任。
(三)繳納報名考試費及時間
經招聘單位(主管部門)審查同意的報考者，按規定應繳納公共科目考試費。考試費每人每科50元，合計100元，具體交費方式在南寧人事考試職稱網的《報名須知
繳納報名考試費時間：2014年6月5日8：00時至6月11日18：00時。
(四)開考比例
招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。地處偏遠的鄉鎮招聘崗位因達不到開考比例又確急需招聘人員的，經主管部門同意后于2014年6月13日12：00以前以書面形式報南寧市人力資源和社會保障局，經批準后方能開考。對確定不開考的崗位，招聘單位須及時通知報考者。
(五)準考證和報名登記表打印方法及時間
已繳納報名考試費的報考者，自行從南寧人事考試職稱網上打印準考證1份，報名登記表一式2份。報考者按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。
準考證、報名登記表打印時間：2014年7月6日至7月12日。
準考證、報名登記表是報考事業單位工作人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
考試
(一)筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗
1、筆試時間：2014年7月12日(星期六)
上午9：00—11：00 《職業能力傾向測驗
下午15：00—17：00 《公共基礎知識
2、考試地點：詳見《準考證
3、筆試組織：筆試的考務工作由南寧市人力資源和社會保障局統一組織實施。
4、筆試成績查詢：筆試結束15日后，報考人員可向招聘單位咨詢，也可登陸南寧人事考試職稱網查詢。
5、照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
(二)面試
面試組織實施。市直屬、市屬事業單位面試工作由招聘單位的主管部門負責組織實施;各縣(區)、開發區事業 單位由同級政府(開發區)人力資源和社會保障部門會同相關主管部門組織實施。各組織面試的單位應在報名資格審核工作結束后制定面試工作方案，并根據招聘崗 位數按筆試總成績(含加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，送南寧市人力資源和社會保障局審核備案后組織實施。
已確定的面試人選應在南寧人事考試職稱網(網址：www.nnrkz.com/sk)和招聘單位工作區域內公布。面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。
面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表
招聘單位(主管部門)對面試人員驗證工作必須認真負責，如因驗證工作不嚴造成失誤的，由招聘單位(主管部門)承擔相應責任。
(三)考試總成績
考試總成績(成績不進行四舍五入處理)計算方法如下：www.sdsgwy.com
總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。
考核
招聘單位(主管部門)根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1.2或1：1.5比例確定考核人選。招聘單位(主管部門)具體組織實施考核工作。考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查，考核應成立考核工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核后，應寫出書面考核意見。
各招聘單位(主管部門)考核工作結束后，經招聘單位(主管部門)領導班子集體研究，根據考試、考核結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。體檢
市屬及城區、開發區所屬事業單位的體檢人員，由招聘單位組織到指定醫院進行體檢。各縣所屬事業單位的體檢人員由縣政府人力資源和社會保障部門組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)
招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經主管部門批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
公示和聘用
招聘單位(主管部門)領導班子集體研究，從考試成績、考核、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。分別在南寧人事考試職稱網(網址：www.nnrkz.com/sk)、招聘單位主管部門網站和招聘單位工作區域內公示，公示時間為7個工作日，公示的內容應對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關信息及監督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。
經公示無異議的，由招聘單位填寫《南寧市事業單位公開考試招聘工作人員審核表
建立公開招聘候聘人員信息庫及相關聘用程序
凡參加本次公開考試面試但未被聘用的人員分崗位按筆試面試總成績從高分至低分的原則候聘。從候聘庫聘用人員，按以下程序辦理：
(一)申報招聘計劃。本年度內，如用人單位在南寧市人力資源和社會保障局發布公開考試招聘計劃內，對本次公開考試招聘中無人報考的崗位，確屬急需補充工作人員的，由用人單位向主管部門申報招聘計劃，并說明補充人員的原因和要求，經主管部門審核、報南寧市人力資源和社會保障局同意后組織實施。
(二)發布招聘公告。由南寧市人力資源和社會保障局在南寧人事考試職稱網(網址：www.nnrkz.com/sk)上發布招聘公告。
(三)報名。凡符合招聘公告規定資格條件的候聘人員，可在南寧人事考試職稱網(網址：www.nnrkz.com/sk)上報名。報名時間一般不少于5個工作日。報名人員需向招聘單位提交原報考時的《報名登記表
(四)資格審查。招聘單位對報名人員進行資格審查和核對考試成績。
(五)確定面試人員。
1、招聘單位根據報名人員原筆試、面試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位數與符合報考條件的報名人數以1：3的比例確定進入面試的人員，報南寧市人力資源和社會保障局備案。
2、經公示無異議的人員，由招聘單位按公開考試招聘的規定程序，組織面試、考核、體檢、公示，合格者可辦理聘用及相關手續www.sdsgwy.com。
熱線電話：南寧市政府公共服務呼叫中心0771—5527741，
南寧市“12333”人力資源和社會保障服務熱線0771—12333。
2014年南寧市事業單位考試招聘工作人員（中小學教師）計劃表
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