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廣西防城港市上思縣事業單位2014年招聘21名碩士研究生

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廣西防城港市上思縣事業單位2014年招聘21名碩士研究生

招聘的范圍和對象

面向全國公開招聘取得全日制研究生學歷,并取得碩士及以上學位,符合招聘條件要求的人員。

招聘的崗位和人數

此次公開招聘涉及財政全額撥款的縣直事業單位共17個崗位21人(詳見計劃表)。

招聘的基本條件

(一)具有履行崗位職責所需的文化程度(全日制研究生學歷,并取得碩士及以上學位)、業務知識和能力;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1996年6月30日至1978年6月30日期間出生);

(三)具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見計劃表)。

本縣機關、事業單位在職在編的人員不在此次招聘范圍之內。

招聘程序

(一)招聘信息發布

擬定于2014年5月30日至6月15日在防城港人才網(網址:http://www.fcgrc.com.cn)、廣西人才網(網址:http://www.gxrc.com) (www.sdsgwy.com )發布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式:采取現場報名或郵寄、傳真等方式進行報名。

2.報名時間:2014年6月18日至26日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(雙休日除外)。

3.報名地點:上思縣人力資源和社會保障局一樓人才交流服務中心服務窗口(具體地址:上思縣團結西路中國石化加油站對面往西30米,聯系電話:0770-8512384)

4.報名要求:

(1)現場報名:報考人員報名時須提供本人有效身份證、戶口簿、畢業證、學位證書原件和A4紙復印件(驗原件留復印件),并填寫《2014年上思縣公開引進高層次人才報名表

(2)郵寄、傳真資料報名:報考人員將現場報名方式需提交的材料郵寄(以郵戳為準)或傳真至上思縣人力資源和社會保障局(0770-8512384)進行報名。通過郵寄、傳真資料報名的報考人員須在面試前攜帶報名材料原件到上思縣人力資源和社會保障局進行核驗,逾期未提交報名材料原件進行核驗的視為自動放棄報考資格。

5.此次招聘考試不收取考試費。

(三)資格審查(2014年6月27日-30日)

由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織相關部門人員對報考人員進行資格審查。凡不符合報考條件(包括招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它資格條件)或提供材料不實者,一經發現即取消報考資格。

(四)面試(2014年7月19日)

根據自治區桂人社發〔2011〕155號文件有關精神,管理七級以上崗位、專業技術十級以上崗位、工勤二級崗位人員或獲碩士學位人員,經主管部門審核并報設區的市政府人力資源和社會保障部門核準,可以采取直接面試的方式。因此,本次招聘采取直接面試方式進行。

資格審查后,符合招聘條件的報考人員均列為面試人選。對招聘崗位與符合報考條件的人數原則上要達到1:3比例方可開考。達不到1:3面試比例的,需報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后,才能進入面試程序。對確定不開考的崗位,由公開招聘工作領導小組辦公室及時告知報考人員改報其他符合條件的崗位。面試工作由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。

1.面試時間:2014年7月19日。

2.面試地點:上思中學。

3.面試人員名單統一在防城港人才網公布,并由縣人力資源和社會保障局以書面形式通知進入面試的人員。面試人員憑有效身份證和面試通知書參加面試。

4.面試采取結構化面試方式進行。主要測試應試者的業務素質及潛在能力,包括應試者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。5.面試分值:面試總分100分,60分以上(含60分)為合格。經市人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。

6.面試考官共7人,由招聘單位主管部門、組織人社部門及有關專家隨機抽簽組成。

面試結束后,當場宣布考生面試成績及崗位排名。

公示和聘用審批(2014年8月15日前完成)

縣公開招聘工作領導小組辦公室從面試、考核和體檢都合格的人員中,按招聘崗位人數1:1的比例擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在防城港人才網和招聘單位工作區域內進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,由公開招聘工作領導小組辦公室及時進行復查。

公示期滿后,沒有異議或者有異議經核實不影響聘用的,按程序辦理聘用入編手續,享受事業單位同類人員工資福利待遇,同時給予安家費補貼3萬元,分5年支付,每年6千元。夫妻雙方同時引進,且都屬于安家費享受對象的,按一方全額、另一方半額發給。聘用人員必須與用人單位簽訂服務協議,在所聘或類似條件的崗位上服務期限應當不少于5年。

公示期滿后,對擬聘用人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的,經縣公開招聘工作領導小組同意,可以從報考同一崗位、面試合格的人員中依次遞補,遞補人員的考核、體檢、公示及聘用由縣公開招聘工作領導小組辦公室另行組織實施。

2014年上思縣引進高層次人才崗位計劃表

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