招聘條件
(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德;
(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見招聘計劃表);
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現役軍人;被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;在讀的非2014年應屆畢業生;試聘用期未滿的事業單位新聘用人員;法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法
招聘范圍
主要面向全國、廣西或玉林市公開招聘。各個崗位的具體招聘范圍詳見招聘計劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。
報名辦法
(一)報名方式及時間
本次招聘實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳交考試費和網上打印準考證。凡符合本公告招聘條件的報考者，在規定時間內登錄玉林人事人才網(http://www.ylrc.net)“2014年玉林市事業單位公開招聘人員網上報名系統”(以下簡稱“網上報名系統”)，進行報名,填寫《2014年玉林市事業單位公開招聘工作人員報名表
報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
2014年的應屆畢業生凡在今年7月31日前能取得相應學歷(學位)等證書的，可報名參加考試。
在職人員報考的，須取得工作單位同意報考的證明后方能報考。
網上報名時，招聘單位根據報考者在網上所填報的報考信息進行審核(有關報考所需的證件材料原件在進入面試入圍名單時驗證核實)。報考者必須如實填寫個人的報考信息，并對報考信息的真實性承擔責任，如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符的，由此所產生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，按有關規定嚴肅處理。
網上報名時間：2014年6月3日8:00至6月8日24:00。
(二)資格審查方式及時間
資格審查部門根據玉林市人事考試管理辦公室的授權，進入網上資格審查系統，依據本公告及招聘計劃表中規定的資格條件在網上對報考者進行資格審查，并在2個工作日內提出是否同意報考的意見。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并在網上及時反饋給報考者，報考者在網上可查看資格審查結果。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。
本次招聘考試的組織機構特別申明：因資格審查需要在報名后2個工作日內才能完成,故在報名期限最后2天報名的人員，會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機會。因此，請考生自行評估風險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后2天報名的人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負www.sdsgwy.com。
招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋。
資格審查時間：2014年6月3日—10日。
(三)加分材料送審方式及時間
通過資格審查并符合加分條件的報考者,在規定的時間內持在網上打印的《2014年玉林市事業單位公開招聘工作人員報名表
加分材料送審時間：2014年 6月3日8:30一11日17:30
(四)繳交考試費方式與時間
本次招聘實行網上繳交考試費，通過報考資格審查的報考人員，須在規定的時間內，登錄網上報名系統繳交考試費。考試費每科50元，兩科共100元，不收取報名費。報考人員未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。
農村特困大學生和城市低保家庭成員可按規定申請減免考試費用。符合減免條件的報考者請不要在網上繳交考試費，只需于6月3日8:30-11日17:30前攜帶以下材料直接到玉林市人事考試管理辦公室(玉林市香莞路40號，玉林文化廣場附近)辦理相關減免費用手續即可，辦理減免費用手續時需提供以下材料： (1)個人減免費用申請;(2)報名登記表;(3)家庭所在地縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。有關證件須提交1份復印件，驗原件。逾期不再辦理減免申請，責任自負。
繳費成功后，因達不到開考比例而取消開考崗位或自愿放棄報考的，將按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還考試費。
網上繳費時間：2014年6月3日8:00—6月11日24:00。
(五)網上打印準考證時間
通過資格審查并繳費成功的報考人員，在規定的時間內登錄玉林人事人才網(http://www.ylrc.net)打印準考證www.sdsgwy.com。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人身份證、準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
網上打印準考證時間：2014年7月7日8:00—12日15:30。
考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試考試科目
筆試考試科目為《職業能力傾向測驗
2.筆試時間地點：筆試時間為2014年7月12日(星期六)。
上午 9:00—11:00 《職業能力傾向測驗
下午 15:00—17:00 《公共基礎知識
筆試考務工作由玉林市人力資源和社會保障局組織實施，考點統一設在玉林城區。筆試具體地點及有關事項詳見《準考證
玉林市事業單位公開招聘考試的組織機構不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上出現的考試輔導班和發行銷售的各種事業單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。
3.開考比例。交費結束后招聘崗位人數與實際交費人數的比例應達到1：3 才予以開考。報考者如遇到已通過資格審查且繳費成功，但所報考的崗位達不到開考比例的情形，可在接到招聘單位通知后，于6月16日8:00至17日 17:30重新登錄“網上報名系統”改報其它符合崗位報考條件崗位，改報后報考者應立即電話告知資格審核單位(部門)申請進行資格審核，并可在于6月16 日8:00至17日18:00期間查詢資格審核結果。經調劑后，仍達不到1：3開考比例的崗位，原則上不予以開考，取消招聘計劃。確需開考的，須報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
4.筆試合格分數線。市人社局根據全市參加考試人員的筆試成績的總體水平劃定并公布全市筆試成績合格分數線，考生只有達到全市筆試成績合格分數線才有資格競爭進入崗位面試范圍人選。
5.筆試成績公布。筆試成績于2014年7月底前在玉林人事人才網公布，屆時考生可登錄玉林人事人才網查詢。
(二)面試
面試主要采取結構化面試或實際操作能力測試的方式進行。市直事業單位采用結構化面試方式的崗位，面試工作由市人社局組織實施;市直事業單位采用實際操作能力測試等其他面試方式的崗位，面試工作由主管部門負責組織實施;縣(市、區)事業單位的面試工作由各縣(市、區)人社局和招聘單位的主管部門組織實施。
面試(實際操作能力測試)滿分70分。
1.面試人選確定和資格審核。筆試結束后，面試組織實施機關(部門)根據招聘計劃人數，按1：3的比例，按照筆試合格總成績(含照顧加分)從高分到低分的順序確定進入面試的人選。筆試合格總成績=《職業能力傾向測驗
面試組織實施機關(部門)通過玉林人事人才網或當地政府門戶網站發布面試資格審查通告，公布擬進入面試范圍人選名單，并通知進入面試范圍的人員在規定的時間內攜帶相應材料原件和復印件到各面試資格審查單位(部門)進行面試資格現場審查，面試資格審查合格后才能進入面試。報考市直單位的由市直單位的主管部門負責面試資格審查，報考縣(市、區)單位的，由各縣(市、區)人社局負責面試資格審查。
進入面試范圍人選參加面試資格現場審查時，須提供以下材料的原件和復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2014年應屆普通高校畢業生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有廣西或玉林市、縣戶籍要求崗位的人員須提供)、工作經歷證明(報考有工作經歷要求崗位的人員須提供)、所在單位出具的同意報考證明(在職報考人員須提供，加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報考者提供的材料必須真實、準確，凡提供的證件與材料(如身份證、畢業證、學位證、戶口簿、職稱證、執業資格證、加分證明材料等)不全或不真實的，組織實施面試的部門有權取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，責任由報考者自負。
外省籍考生如在規定的時間內到現場進行面試資格審查確有困難的，經面試資格審查單位同意，可先在資格審查規定時間內傳真相應的材料進行資格初審，待到正式面試前3天再攜帶相應材料原件和復印件到資格審查單位進行現場審核，合格才能參加面試。
資格審查階段出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格的，按照進入筆試合格分數線的考生總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審查要求同上。
報考人員未按規定時間參加面試資格審查的，按自動放棄面試資格處理。
確定面試人選及發布面試資格審核公告時間：2014年8月8日前。
面試資格審查時間：2014年8月11-13日。
2.發布面試公告。面試人選確定后，由市人社局、市直主管部門和各縣(市、區)人社局在玉林人事人才網或當地政府門戶網站上發布面試公告。
面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
面試公告發布時間：2014年8月18日前
3.面試時間地點。面試安排在8月下旬前進行，具體面試時間、地點及相關事宜以面試組織實施機關(部門)發布的面試公告為準。
4.面試要求。面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余情況酌情給予扣5—10分處理。
5.特殊情況處理辦法。因達到筆試合格分數線人數不足或有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1:1的，其面試(實際能力操作測試)成績要達到面試滿分值的70%(即49分)以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
(三)照顧加分
1.從1999年起，經本市的組織人事部門按桂人發〔1999〕83號、桂辦發〔2008〕35號文件從大中專畢業生中選聘到我市村級組織擔任“村官”(現仍在村官崗位)且任職滿2年(任期計至2014年7月31日)并經考核合格的加5分。
2.上級機關選派到我市的“三支一扶”高校畢業生或西部志愿者在我市服務滿兩年(任期計至2014年7月31日)憑選派機關證書加5分。
3.少數民族考生加3分。
4.本市轄區內駐軍軍官經批準隨軍的家屬符合報考崗位要求的加5分。
同時符合上述多項加分條件的,只給予其中最高一項的加分。
(四)成績同分處理辦法
筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試合格總成績(含照顧加分)+面試成績〕相同的，按如下辦法處理：
筆試面試總成績相同時，以面試成績高的確定為人選;筆試面試總成績、面試成績都相同時，以《職業能力傾向測驗
體檢與考察
根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試合格總成績(含照顧加分)+面試成績〕從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，報經市、縣(市、區)人力資源和社會保障局批準，可在本崗位面試考生中按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
(一)體檢。市直事業單位招聘人員的體檢，由市直事業單位主管部門負責組織;各縣(市、區)招聘人員的體檢，由各縣(市、區)人社局和主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。
體檢參照公務員錄用的體檢標準與操作規程進行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。
考生如體檢不合格的，由人社部門組織安排到同級或者上一級具有相應資質的醫療機構進行復檢一次，以復檢結果為準。
(二)考察。考察工作由事業單位及主管部門負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、廉潔和遵紀守法等情況。考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察同時，要進行報考資格復審。經考察不合格的，不予聘用。
公示和審批
招聘單位及其主管部門根據考試成績、體檢、考察結果，經單位集體研究，擇優確定擬聘用人員，并在玉林人事人才網、事業單位及主管部門進行公示，公示期為7個工作日。
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報市人力資源和社會保障局或縣(市、區)人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
咨詢電話：www.sdsgwy.com
市人社局0775—2684008 市考試辦0775—2680828
玉 州 區0775—2825412 福 綿 區0775—2210510
北 流 市0775—6399207 容 縣0775—5117909
陸 川 縣0775—7221858 博 白 縣0775—8227091
興 業 縣0775—3766653 玉東新區0775-2696613
招聘單位聯系電話：(詳見招聘崗位計劃表)
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