招聘范圍和方式

(一)面向全國公開招聘符合條件的專業技術及管理人員。

(二)招聘方式。除“學歷、學位”欄要求為“博士”的崗位采用直接考核的方式之外，其他崗位均采用面試加考核的方式進行招聘。

招聘崗位及條件

(一)招聘崗位。全院共編制內公開招聘19人，其中專業技術人員17人，管理崗位2人，詳見《廣西科學院2014年編制內招聘人員計劃表

(二)崗位資格條件

詳見《廣西科學院2014年公開招聘工作人員計劃表

主要程序和時間安排

報名時間：信息公布之日起至5月20日18：00止。

(一)報名方式。采用電子郵件報名方式，應聘者可在招聘網站上下載廣西科學院公開招聘報名表(附件1)，填好并將有關證明材料打包發送到郵箱gxkxyzp@126.com。每名應聘者限報一個職位，多報無效。報名時需提交以下材料：廣西科學院公開招聘報名表(須貼近期照片)、本人身份證、畢業證書和學位證書、職稱證書、應屆畢業生就業推薦表(即將畢業的畢業生)掃描件各一份。郵件主題請填寫應聘崗位名稱+本人姓名+學歷+所學專業。

(二)資格審查。對應聘人員進行資格審核，篩選符合條件的應聘人員。

崗位數與報考人數比例達不到1：3的崗位不開考，已報不開考崗位人員經同意后可改報符合條件的其他崗位。

(三)篩選原則：

(1)專業背景、研究方向與應聘崗位的匹配度;

(2)發表論文的學術水平;

(3)英語水平;

(4)是否主持課題以及主持課題的層次;

(5)畢業院校，有海外學業背景優先考慮。

面試

面試。每個崗位按照不少于崗位擬聘數1∶3的比例確定面試人選。報名人員達不到開考比例的不開考。個別崗位因報考人數少，達不到規定比例，又確需當年補缺的，須經招聘單位的主管部門審核，并報自治區人力資源和社會保障部門核準后才能進入面試程序。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績必須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

成立面試考評組。面試考官一般為7人，由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機關指派人員，以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數所占比例不低于三分之一。若招聘單位以外的專家人數難以達到規定比例的，經事業單位主管部門和招聘工作主管機關同意，但需要保證招聘單位及其主管部門的考官不得高于60%。

每位考生面試時間不少于10分鐘，主要測試應聘人員履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務工作能力等，面試成績總分100分。

對面試過程進行全程錄像。面試結束后當場宣布成績，并在招聘單位網站、主管部門網站公布全部考生的面試成績及崗位排名。面試時間和地點另行通知。

考核與體檢

面試結束后，按考生成績從高分到低分，根據招聘崗位的性質和特點，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

考核合格人員，由廣西科學院按公務員錄用體檢標準組織體檢，如體檢不合格的，則按照綜合得分由高到低的順序依次遞補。體檢費用個人自理。

公示

根據面試、考核和體檢結果擇優確定擬聘人員，并對擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等在廣西科學院網站（www.sdsgwy.com ）進行公示。公示時間為7個工作日。

咨詢電話：廣西科學院0771-2503920，0771-2503917;

廣西植物研究所0773-3550081;

廣西紅樹林研究中心：0779-2056427;

廣西科學院2014年編制內招聘人員計劃表

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