引進對象及條件

(一)具有普通高校博士、碩士畢業學歷的研究生，全國“985工程”、“211工程”和廣西區內部分高等院校國家計劃內招收的全日制畢業學歷的本科生、專科生，縣內在編人員不列入選拔范圍。

(二)博士研究生年齡在40周歲以下(1974年4月1日以后出生);具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下(1964年4月1日以后出生)，特別緊缺的高層次人才或具有正高職稱的專家，年齡可適當放寬;碩士研究生年齡在35周歲以下(1979年4月1日以后出生)，特別優秀的年齡可適當放寬;全日制本科生、專科生年齡在30周歲以下(1984年4月1日以后出生)。

(三)具備引進職(崗)位所需的相關條件。見《廣西崇左市大新縣2014年面向社會公開招聘優秀緊缺人才職(崗)位設置計劃一覽表

引進職(崗)位

重點引進城建、旅游、審計、交通、國土、管理、教育等領域的專業技術型人才共32名。詳見《廣西崇左市大新縣2014年面向社會公開招聘優秀緊缺人才職(崗)位設置計劃一覽表

引進程序及辦法

(一)到專業對口的高等院校現場招聘引進

1.報名和資格審查。在招聘會上現場接受報名，現場進行資格審查確認。

2.面談面試。博士和具有正高職稱的專家，與縣招聘工作組進行面談，直接確定擬聘對象;其他學歷層次的應試人員參加面試，根據面試情況，擇優錄取。

3.考核。采用商調檔案進行審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人才的思想品德、學識水平、工作能力和專業技能等。

4.體檢。組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準

5.聘用。大新縣引進優秀緊缺人才工作領導小組對體檢合格的擬聘人選的報考資格進行復審，對不符合報考條件，或未取得相應學歷、學位的，不予聘用。碩士以上學歷的，通過相關的考試、考核，報請崇左市委和崇左市人民政府審批后，辦理招聘入編手續(凡入編者不享受生活補貼和安家住房補貼)，如本人意愿不入編者，實行編外聘用，享受生活補貼和安家住房補貼;本科生、專科生實行編外聘用，其檔案由縣人才交流服務中心管理，戶口、黨團關系及計劃生育等關系由用人單位負責管理。一年后，編外聘用的可參加縣里統一組織的考試、考核，按照有關政策，擇優錄取，經報請崇左市委和崇左市人民政府審批后，可辦理入編手續。凡經考試、考核合格不愿意入編者，繼續實行編外聘用。

(二)面向社會公開招聘

向社會公告擬招聘的職位、職數和相關資格條件，實行網上報名和現場報名相結合的方式進行。

1.報名和資格審查。在網上、招聘現場、郵寄材料等方式接受報名，并進行資格審查確認。網上報名請將《廣西崇左市大新縣2014年引進緊缺人才報名登記表

2.面談面試。組織集中面試，博士和具有正高職稱的專家，與縣領導和相關專業專家進行面談，直接確定擬聘對象;其他學歷層次的應試人員參加面試，由招聘領導小組確定擬聘對象。

3.考核、體檢、聘用方式方法同上。

咨詢電話：0771-3630581、0771-3628723

聯 系 人：何祖鵬 15878150217

何紹東 18978110711

廣西崇左市大新縣2014年招聘優秀緊缺人才崗位表

崇左市大新縣2014年招聘優秀緊缺人才待遇一覽表

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