招考聘用的基本條件
招考聘用人員必須同時具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德;
(三)具有招聘崗位要求的學歷條件(國家承認);
(四)具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業或技能條件。應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家頒發的執業(職業)資格證書。在職在編人員報考須經本單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意;
(五)身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;各級事業單位公開招聘工作人員試用期未滿的;違反廣西壯族自治區人口與計劃生育條例處罰年限未滿七年的;現役軍人。
(八)本次招考所涉及的戶籍、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2014年1月8日為截止日期，年限按足年足月累計。
招考聘用的范圍和對象
按用人單位招聘崗位要求所設定的范圍和對象(見招聘考試計劃表)。
報名與資格審查
(一)報名
本次考試采取現場報名。
1.提交報考材料。報考人員要如實填寫相關個人信息資料，提交本人身份證、畢業證、學位證、身份證、學歷注冊備案表、近期免冠1寸正面證件照片兩張。報考人員只能選報一個職位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。在職在編人員報考的須提供原單位、主管部門及同級政府人社行政部門同意報考證明材料。報考人員如提供虛假報考材料，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)
報名地址：百色市人事考試中心（www.sdsgwy.com ）。
報名時間： 2014年1月8日—1月12日，報名時間：上午8:00一12:00，下午2:30一5:30。
2.公共科目筆試開考比例。計劃聘用人數與報考人數的比例達到1:3的職位方可開考。無人報考或通過減少計劃聘用人數仍達不到開考比例的職位，將取消聘用計劃，并由百色市人力資源和社會保障局統一在百色人才網上公布。達不到1∶3比例需要開考的職位，又確實需要補充人員的，必須經招聘單位上級主管部門審核，報市人力資源和社保障局同意后方可開考。
(二)資格審查方式
資格審查采取現場審查的方式。由招聘單位及主管部門負責。資格審查時，要嚴格依據本公告規定的職位資格條件和報考人員在填報的信息進行審查，應在報名時提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由。招考職位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。招聘單位(主管部門)應嚴格按照公告公布的崗位條件對報名人員進行資格審查，通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位(主管部門)承擔相應責任。
(三)繳費
通過資格審查的報考人員須交繳報名考試費(共110元)。未按期繳費者視為自動放棄報名。
對報考因達不到開考比例而不予開考的職位百色市人事考試中心將按照退還考生報名考試費。
(四)領取準考證
通過資格審查并繳費的報考人員，考生于2014年1月24日到百色市人事考試中心領取準考證。
筆試和面試時間及范圍
(一)筆試
1.筆試時間:
2014年1月25日(星期六)
上午9:00—11:00 公共基礎知識
下午15:00—17:00 職業能力傾向測驗
報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和居民身份證，兩證缺一不可。
2.考試地點：詳見《準考證
3.筆試范圍:
《公共基礎知識
《職業能力傾向測驗
4.成績公布：2月10日考生憑準考證、居民身份證到百色市人事考試中心查詢本人公共科目筆試成績。
5.命題:由百色市人力資源和社會保障局委托專家統一組織命題。
(二)組織面試
1.進入面試人員的確定
根據招聘崗位綜合筆試成績從高分至低分，按不少于1∶3的比例確定進入面試人選;個別崗位因報考人數少，達不到面試比例
的，又確實需要補充人員的，必須經招聘單位上級主管部門審核，報市人力資源和社保障局同意后，才能進入面試程序。已確定參加的面試人選由市人力資源和社會保障局在百色人才網上公示(公示時間為7個工作日)。面試的考生、時間、地點及相關事宜，由招聘單位主管部門通知參加面試的考生。
2.面試的組織與實施
面試工作方案由市人力資源和社會保障局制定，并統一組織實施。面試資格審核由用人單主管部門組織實施。進行面試時，要成立面試考評組。面試考官一般為7或9人，考官由招聘單位的主管部門、招聘單位、市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室的人員組成。招聘單位及主管部門不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人名字、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績為零分，其余酌情扣3一5分。面試的分值不能超過100分，并計入總成績。面試成績在面試全部結束時當場公布，并在面試考場區域內公布成績及排名。
3.監督與指導
招考工作由市人力資源和社會保障局組織實施，紀檢監察部門要到場進行指導監督，并邀請人大代表、政協委員到場監督。
4.面試命題
由市人力資源和社會保障局委托專家統一組織命題。
(三)實行嚴格驗證制度
進入面試的報考者須按本《方案
報考者提供的證件(如：畢業證、學位證、身份證、準考證等)及相關材料不全、不真實或與報考職位條件不相符的，影響資格審查結果的，取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責任由報考者負責。
出現未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時，按照公共筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
總成績標準
總成績﹦公共筆試分+面試分。
報考咨詢電話：百色市人力資源和社會保障局
事業單位人事管理科 0776-2841758
百色市人事考試中心 0776-2685106
2014年百色市國土資源局直屬事業單位招考聘用人員職位計劃表
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
