招聘崗位

招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)具有符合崗位要求的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度(大學學歷，并取得學士及以上學位)、業務知識和能力;

(五)18周歲以上、35周歲以下(1978年9月1日至1995年9月1日期間出生);

招聘的范圍和對象

(一)此次招聘面向全國，報考人員不受戶籍限制。

(二)本縣機關事業單位在職在編的人員不在此次招聘范圍之內。

報名和資格審查

(一)報名

1.報名方式：采取現場報名方式進行報名。

2.報名時間：2013年9月26日至27日

上午8：00—12：00，下午15：00—18：00

3.報名地點：上思縣人力資源和社會保障局(縣城團結西路中國石化加油站對面往西30米)一樓人才交流服務中心服務窗口（www.sdsgwy.com），聯系電話：0770—8512384。

4.報名要求：應聘者報名時提供本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件和復印件一份，驗原件留復印件。同時，交近期小2寸同底免冠正面彩照2張(在照片后面寫上姓名)。通過資格審查初審后，由報考人員填寫報名表。報名考試收費60元，其中報名費10元，考試費50元。

(二)資格審查

報名后，由上思縣人力資源和社會保障局組織人員對報考人員進行資格審查。招考崗位與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。對達不到1：3比例的，由招聘工作領導小組研究討論通過，并報防城港市人力資源和社會保障局審批同意后方能進入考試程序。對確定不能開考的職位，由招聘單位及時告知報考人員改報其他符合條件的職位或退還報名費。

考試(面試)

1.資格審查結束后，符合條件的報考人員均列為面試人選。

2.面試時間：待定

3.面試方式和內容

面試采取結構化面試方式進行，面試主要測試應試者的業務素質及潛在能力，包括應試者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

4、面試分數。

面試分值滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。經防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試成績在面試結束后當場宣布。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

5、面試組織實施。

面試由縣人力資源和社會保障局組織實施。紀檢監察部門負責對招聘面試全過程實行監督。

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