9月5日至16日報名

招聘基層醫療衛生機構衛生專業技術人員674名。應聘人員的基本條件（一）具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，立志為基層醫療衛生事業發展做出貢獻。（二）身體健康，狀況達到國家醫師、護士執業資格相關標準。 （三） 鄉鎮衛生院應聘人員應具備國家承認的醫學及相關專業大專以上（含大專）學歷，其中護理、藥學、醫技類專業和參加國家執業醫師資格考試已取得執業醫師或執業 助理醫師資格者，其學歷條件可放寬至中專學歷；社區衛生服務中心應聘人員須具備國家承認的醫學及相關專業本科以上（含本科）學歷，其中護理、藥學、醫技類 專業可放寬至大專學歷。（四）年齡應在40周歲以下（1973年7月31日及以后出生）。參加國家執業醫師資格考試已取得執業醫師資格的，年齡可放寬到43周歲以下（1970年7月31日及以后出生），具體見招聘計劃表。發布招聘信息公開招考前，通過廣西人事考試網、廣西人才網、廣西衛生信息網及市、縣相關網站和媒體同時發布自治區基層醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員公告。報名（一）報名方法應聘人員在中國衛生人才網（http://www.21wecan.com）進行網上報名，屆時登錄報名系統填寫《廣西基層醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員報名登記表

3、考試結束后15個工作日內提供考生個人查詢筆試成績，并在廣西人事考試網、廣西衛生信息網和市、縣相關網站公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。根據醫學專業知識考試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并由縣（市、區）衛生局在公布當日通知考生本人。如有考生自愿放棄面試資格的，則按考試成績從高分到低分依次確定替補人員。４、有下列情況之一的人員可不需參加筆試直接進入面試，并不受報考崗位1:3面試比例的限制： （1）醫學院校全日制本科及以上學歷畢業生； （2）通過國家醫師資格考試取得執業醫師、助理執業醫師資格人員,通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員；（3）通過國家衛生專業技術資格考試取得初級及以上衛生專業技術資格人員。（4）2013年報考單位不變，曾參加2012年度全區基層醫療衛生事業單位公開招聘考試，已經進入面試且成績在60分以上的未聘人員。5、成績通知。筆試結束后由自治區衛生廳人才與技術服務中心將參加筆試人員的實考成績通知各設區市和縣級衛生局。縣級衛生局根據考生的筆試實考成績和加分情況，計算考生的筆試總成績，報設區市衛生局2013年11月1日前在本市的相關網站予以公示。6、醫學專業知識考試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。（二）面試前審核面試人員確定。縣級衛生局負責在筆試參考人員中按報考崗位1:3比例，根據筆試總成績（含加分）從高分到低分確定參加面試人選；符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。（三）面試1、面試時間：（2013年11月23日、24日）。（1）縣級人社局、衛生局按桂人社發〔2011〕155號文件要求成立面試考評組。每個考場面試考官為7人，由人社局指派的人員和衛生局、招聘單位及招聘單位以外的專家組成，其中招聘單位以外的專家所占比例不得少于三分之一。（2）面試時間。每個考生的面試時間為12分鐘（含2分鐘審題時間）（3）評分方式。采取結構化面試量化評分的方式進行，總分為100分，面試實考成績達不到60分者，不得確定為考核人選。2. 面試成績公布。每個崗位面試結束后按有關規定即時公布成績，并于當天在縣級衛生局、人社局相關網站公布所有參考人員當天的面試實考成績。縣級衛生局根據考 生的面試實考成績和加分情況，計算考生的面試總成績，報設區市衛生局、人社局于2013年11月29日前在本市的相關網站予以公示。3.面試后由縣級人社局、衛生局按照面試總成績（含加分）從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。（四）加分1、符合下列條件的考生，可以加分：（1）通過國家衛生部統一組織的醫學考試，取得執業醫師資格者加10分；取得執業助理醫師、執業護士資格者加5分。 （2）醫學院校全日制本科及以上學歷畢業生加5分。（3）通過國家衛生專業技術資格考試取得師級（醫、護、技師級）及以上衛生專業技術資格的人員加5分；取得士級（醫、護、技士級）衛生專業技術資格的人員加3分。（4）曾經在基層醫療衛生機構從事衛生專業技術工作滿2年(時間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。（5）在“三支一扶”崗位服務滿1年（時間截止至2013年7月31日）的人員，或曾經在“三支一扶”崗位上服務期滿考核合格的人員加5分。同時符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復加分。2、加分辦法。（1）符合加分條件的人員在筆試和面試環節均可按上述條件加分。（2）筆試環節的加分加上筆試實考成績構成筆試總成績，筆試總成績作為進入面試的依據，不帶入面試成績的計算。（3）面試環節的加分加上面試當天實考成績構成面試總成績，面試總成績作為確定考核人員的依據。3、不符合加分條件的人員筆試實考成績與面試實考成績分別作為筆試總成績和面試總成績。（五）調劑（2013年12月10日前）。面 試結束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調劑的前提下，縣級衛生局可在全縣范圍內統一 進行調劑，并提出調劑方案，經縣級人社局審核同意后，可根據面試總成績順位調劑考生到專業對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預備人 選，并在縣級人社局網站、衛生局網站公示5天，如無異議后，確定為體檢考核人選；如沒有專業對口的考生，或考生不愿意服從調劑的，則取消沒有開考崗位的招 聘計劃http://www.sdsgwy.com/。

南寧市基層醫療衛生事業單位2013年招聘工作人員成績查詢入口

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