廣西賀州市市直企事業單位2013年招聘高層次緊缺專業人才106人

一、招聘數量和范圍此次招聘碩士以上研究生和緊缺專業本科生事業單位106人（事業單位48人，企業58人）。范圍主要為全國院校全日制應往屆博士、碩士畢業研究生和本科生，國家承認學歷的海外博士、碩士畢業留學生為主。以上均不含定向培養、委托培養生。二、招聘條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，服從組織安排。2.有較強的組織協調能力和語言表達能力，學習成績優良。符合招聘的學歷、學位和專業要求。3.身體健康，符合有關體檢標準。留學回國人員應聘的，須出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。非應屆畢業生應聘的，須在報名前取得國家承認的學歷、學位證書。2013年應屆（2013年7月31日前畢業）畢業生應聘的，學歷、學位證書必須在辦理正式聘用手續前取得。三、招聘方式成立由組織、人事、編制、招聘單位主管部門以及用人單位的主要領導和業務負責人組成的招聘工作組，到華南、東北、西北和西南四個區域和廣西南寧、桂林的高校進行現場招聘。根據有關規定，此次招聘采取考試與考核相結合的辦法，先對報名應聘人員進行資格審查，再組織考試（只進行面試）、體檢、考核。博士研究生應聘的，不參加考試，符合引進條件的直接進行體檢、考核。企業單位引進人才由各單位根據需求自行確定，并辦理相關聘用手續。

四、招聘程序1.個人報名：此次招聘以現場報名為主，網上報名為輔。應聘人員根據《2013年賀州市事業單位公開招聘高層次和緊缺專業人才計劃表

2013年廣西賀州市事業單位公開招聘高層次和緊缺專業人才計劃表

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