2013年廣西桂林醫學院招聘編外聘用人員

招聘基本條件

（一）政治思想好，遵紀守法，有良好的職業道德。

（二）愛崗敬業，能吃苦耐勞，具有較強的事業心和責任感。

（三）身體健康，能適應崗位要求。

招聘程序和辦法

招聘工作采取面向社會公開招聘、個人報名、考試考核與組織審查相結合的辦法，具體招聘過程按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、聘用的程序進行。

（一）公布招聘信息

在廣西人才網、桂林醫學院網站同時公開發布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1、報名時間：報名時間為2013年2月20日～2012年2月28日。

2、報名要求：報名采取現場報名或網上報名的方式進行。

應聘者需填寫《桂林醫學院公開招聘工作人員報名表

每人僅限報1個崗位，不能多報。

3、資格審查：由人事處負責對應聘人員進行資格審查，篩選出符合條件的應聘人員，確定參加筆試、面試和考核的人員名單，并提前在桂林醫學院網站公布資格審查合格人員名單及筆試、面試時間安排。

如發現應聘者條件不符合我校網上公布的崗位條件或報名表內容填寫不屬實的，學校有權取消考試資格。

（三）筆試、面試與考核

1、筆試：

（1）經資格審查后，結合崗位應聘情況確定符合參加筆試人員，并通知參加筆試.

（2）筆試基本內容：主要測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。不提供復習參考資料，由考生自行備考。

（3）筆試形式：筆試分數為百分制，采取閉卷形式進行。

（4）筆試時間、地點：具體安排在校園網上另行通知。參加筆試人員須按指定時間、地點憑身份證參加筆試。

（5）筆試結束后五個工作日內在校園網站或單位工作區域內公布筆試成績。筆試成績不計入總成績，作為進入面試程序的依據。

2、面試：

每個崗位根據筆試成績從高分到低分排序，按照不少于1：3的比例確定進入面試人員名單，面試由學校人事處按有關規定組織實施，主要對應聘人員的德、勤、績、能等方面進行綜合考察。教師崗位的面試主要采取試講、答辯等方式進行；其他崗位主要采取答辯、結合應聘崗位演講、技能測試等方式進行。面試要求及安排提前在校園網公布。每個崗位面試結束后，即時公布面試成績，并于當天在桂林醫學院網站及人事處公布全部考生的面試成績和崗位排名。

面試考官由用人單位、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家人數所占比例不少于1/3。

3、考核：面試結束后，根據面試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加考核程序的人選，并在學校網站上進行公示。由學校考核小組對應聘者的政治思想表現、道德品質、業務素質及潛在能力等進行考察了解，并根據各職位的具體要求，對應聘者進行綜合評定，確定各崗位擬聘用人員。聯系方式：

電話：0773-5895882

主頁：www.glmc.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

郵箱：5882@glmc.edu.cn

地址：桂林市環城北二路109號桂林醫學院人事處(弘德樓403室)

2013年桂林醫學院第一季度招聘編外聘用人員職位表

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