廣西衛生職業技術學院2012年第二次招聘人才

基本條件1、政治思想表現好，有良好的職業道德；2、具有較扎實的專業知識，能勝任高等教育教學工作；3、愛崗敬業，能吃苦耐勞，具有較強的事業心和責任感；4、具有較好的語言表達能力，身體健康。報名及考試時間（一）應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用現場報名遞交應聘材料或將應聘材料以掛號信方式寄至廣西衛生職業技術學院人事處（南寧市昆侖大道8號），不接受電話或電子郵件等其他形式報名。應聘材料包括：應聘簡歷、報名登記表、身份證、學歷、職稱、獲獎證書原件及復印件等。（二）現場報名時間及聯系方式時間：2012年12月10日至12月13日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。聯系人：李老師、文老師聯系電話：0771-5602902（三）試講及面試具體時間另行通知。資格審查1、審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。人事處審查匯總后上報學院領導集體研究，確定參加初試人員名單。2、在主管部門網站和學院網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。3、資格審查由學院監察部門全程監督。考試方式及內容考試采取試講、結構化面試相結合的方式進行。通過資格審查人數和招聘人數達到1：3的比例后方可開考，達不到比例須報人社廳核準后方可開考。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法

（一）試講內容1、專業課知識試講15分鐘，考官提問、考生回答問題5分鐘。經各系部專業試講后，每個崗位按照不少于1：3的比例確定進入結構化面試人員名單。2、試講考官由學院人事處、教務處負責人、紀檢監察及各專業系部主任及教師組成。3、試講成績結束后5個工作日內在學院網站上公布，試講成績60分以上者方可進入結構化面試。（二）結構化面試通過試講的人數和招聘人數達到1：3的比例后方可進行結構化面試，達不到比例須報人社廳核準后方可開考。1、面試內容：結構化綜合能力面試。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。2、面試考官由自治區衛生廳、人社廳、學院領導及校外專家組成（其中校外專家所占比例不少于三分之一）。3、面試成績當場宣布。（三）總成績計算所有崗位成績按試講、面試成績權重計分，試講、面試成績權重比例為6:4，按照（試講成績×60%）＋（面試成績×40%）計算后綜合得分作為最后成績。面試結束后當天在校園網上公布。考核根據最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況http://www.sdsgwy.com/。廣西衛生職業技術學院2012年第二次招聘人才計劃表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!