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廣西崇左市公安系統互聯網信息安全中心2012年招聘事業單位人員

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廣西崇左市公安系統互聯網信息安全中心2012年招聘事業單位人員

廣西崇左市公安系統互聯網信息安全中心2012年招聘事業單位人員

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、18周歲以上、30周歲以下(1981年11月27日到1994年11月27日期間出生);

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有國民教育序列大專以上學歷;

7、具備招聘崗位規定的其他資格條件。

凡有下列情形之一者不得報考:1、曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;3、曾被開除公職或學籍的;4、因違法、違紀正被查處的;5、在公務員招考或各類考試中有嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;6、法律規定不得錄(聘)用其他情形的人員。

報考程序

(一)職位查詢

各招聘單位具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2012年崇左市公安系統互聯網信息安全中心公開招聘工作人員職位計劃表

報考人員對《計劃表

(二)報名與資格審查

1、報名時間:2012年11月27日至2012年11月28日止。上午8:30-12:00;下午15:00-17:30。

2、報名地點:崇左市公安局(www.sdsgwy.com崇左市石景林路東段北側,聯系電話:0771-7835616)。

3、報名方式和資格審查:本次招聘采取現場報名、現場資格審查、現場繳費的方式,每位報考者只能報考一個崗位。現場報名需提供以下材料:

(1)報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿(報考有戶籍要求職位的人員須提供)、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件各一份、近期一寸免冠彩色照片3張。

(2)在職人員須提供所在單位同意報考證明(對于在職的報考人員,開具所在單位同意報考證明確有困難的,經招聘單位同意,可在體檢和考察時提供)。

(3)報考人員需如實填寫《崇左市公安系統互聯網信息安全中心2012年公開招聘事業單位工作人員報名登記表

(三)開考比例

招聘職位計劃招聘人數與報名人數的開考比例不能低于1:3。

報考因達不到開考比例的職位且已通過資格審查并繳費的人員,接到招聘單位通知后,于11月30日前到招聘單位進行改報其他職位。

(四)繳費

通過資格審查的報考人員須現場繳納報名考試費(報名費10元/人.次,考試費50元/科,共110元)。報考人員未在規定時間內繳費的,視為放棄報考。

報考因達不到開考比例而取消開考的職位且改報未成功的人員,將退還報名考試費。

(五)領取《準考證

報考人員憑身份證、繳費收據于12月12日——14日,到崇左市公安局網絡安全保衛支隊領取《準考證

考試

考試采取筆試和面試方式進行。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考人員參加考試時,須攜帶本人身份證和準考證參加,兩證缺一不可。

(一)筆試

1、筆試科目為:《公共基礎知識

2、考試時間:2012年12月15日

上午9:00—11:00 《公共基礎知識

下午15:00—17:00 《職業能力傾向測驗

公共基礎知識范圍:時事政治、法律基礎知識、公共管理基礎知識、經濟常識、寫作基礎知識、科技人文基礎知識等內容。

職業能力傾向測驗范圍:職業道德、職業能力傾向測驗(言語理解及表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析等內容)。

3、筆試地點:具體詳見《準考證

4、筆試命題、評卷:由市委組織部、市人力資源和社會保障局商有關部門進行命題和評卷工作。

5、筆試組織:筆試的考務工作由崇左市公安系統互聯網信息安全中心2012年公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施。

筆試成績公布:報考人員可登陸崇左市人事考試網查詢。

合格分數線確定:筆試合格分數線由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一劃定,不達到合格分數線的,不能確定為面試人選。

(二)面試

1、面試人選的確定。

招聘單位根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格成績從高分到低分的順序,確定進入面試程序的人選。比例內末位考生出現筆試合格成績并列時,同時確定為進入面試程序人選。招考職位沒有達到1∶3合格分數線的人員時,取消該職位的招聘計劃。在發布面試公告前,出現自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員。

2、發布面試公告

參加面試人選確定后,在崇左市人事考試網上發布面試公告。面試公告發布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。

3、面試時間地點:具體詳見面試公告。面試通知書由招聘單位負責發放。

4、面試方式:面試采取結構化面試形式進行,主要測試應聘者的業務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及認知程度等。

5、面試命題和組織

(1)面試試題命制:由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責組織面試試題的命制。

(2)面試的組織實施工作由由崇左市公安系統互聯網信息安全中心2012年公開招聘工作人員領導小組辦公室組織,評委由具有考官資格的人員組成。

6、面試分值滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達到60分者,不得確定為考核人選。面試結束后,當場公布面試成績。

崇左市公安系統互聯網信息安全中心2012年招聘事業單位人員職位計劃表

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