廣西崇左市扶綏縣事業單位2012年考試招聘人員
招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識能力；
（四）應聘實行執業（職業）資格制度崗位的須具有國家頒發的執業（職業）資格證書；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1976年7月11日至1994年7月11日期間出生），對個別特殊崗位工作需要的年齡可適當放寬；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、在各級公務員或事業單位招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考公務員或處理的人員；
4、公務員、參照公務員法管理機關（單位）和事業單位工作人員被辭退未滿五年的；
5、現役軍人；
6、法律法規及有關文件規定不得聘用事業單位工作人員的其他人員。
報名與資格審查
（一）報名方式
1、采取現場報名的方式進行，報考人員只能報考一個單位的一個崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。
2、報名時間：2012年7月7日—7月11日。報名期間請在上班時間到扶綏縣人力資源和社會保障局報名。
（二）報名手續
1、提交材料
（1）報考人員憑身份證、戶口簿、畢業證、學位證（2012年應屆畢業而未發畢業證、學位證的畢業生須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表，2012年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，取消進入面試資格）報名；
（2）招聘崗位有專業技術資格或工作經歷要求的，還需提供專業技術資格證書或工作證明或聘用（勞動）合同書；
（3）招聘崗位要求的其它有關證件。
以上提供的證件均為原件，同時提供復印件各一份。另交近期一寸同底免冠彩色照片3張。
2、填寫報名登記表
通過資格初審后，報考人員填寫《崇左市事業單位公開招聘工作人員報名登記表
3、交費
根據自治區物價局、財政廳（桂價費〔2006〕176號）的規定，每位報考人員需交報名費10元,《公共基礎知識
4、資格審查方式和時間
各招聘單位及其主管部門依據本簡章規定的崗位資格條件，對報考人員再次進行資格審查，在兩個工作日內提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕報考；對不符合報考條件的，要及時向報考人員說明理由，并退還所交費用。通過資格審查的報考人員，不得再進行資料修改。未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合招聘條件的其他崗位。
招聘單位及其主管部門要嚴格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位及其主管部門承擔相應責任。
資格審查時間：2012年7月7日至7月13日。
（三）領取《準考證
報考人員憑身份證、繳費收據，于2012年7月18日至20日到扶綏縣人力資源和社會保障局人才開發綜合股領取《準考證
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考試
考試包括筆試和面試。筆試科目為《公共基礎知識
（一）筆試
1、筆試內容
《公共基礎知識
《職業能力傾向測驗
2、開考比例：招聘崗位數與報名人數原則上要達到1：3比例方可開考。對達不到規定比例又需要開考的崗位，由招聘單位在報名結束后1天內以書面形式報縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組批準；對確定不能開考的崗位，由招聘單位報縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組確認后及時通知報考人員。
3、筆試時間：2012年7月21日（星期六）
上午9：00—11：00 《公共基礎知識
下午14：30—16：30 《職業能力傾向測驗
4、考試地點：扶綏縣（詳見《準考證
5、筆試命題、評卷：由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局商上級有關部門命制筆試試題和組織評卷工作。
6、筆試組織：筆試的考務工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
7、筆試成績公布：筆試評卷工作完成后，考生成績在崇左人才網(www.gxczrc.comhttp://www.sdsgwy.com/)和扶綏縣人力資源和社會保障局公布。
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（二）面試
1、面試人員的確定。按筆試總成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。達不到1：3面試比例的崗位，又確實需要進人的，必須經招聘單位主管部門同意，報縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組批準后，才能進入面試程序。
面試人員名單統一在崇左人才網(www.gxczrc.comhttp://www.sdsgwy.com/) 和扶綏縣人力資源和社會保障局公布，并由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局以書面形式通知進入面試人員。
2、面試試題命制：由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局商上級有關部門命制面試試題。
3、面試的組織實施。面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
面試采取以結構化或實際操作方式進行。面試考官按類別從面試考官庫中抽取組成，參照《廣西壯族自治區國家公務員錄用面試暫行辦法
4、面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的報考人員須按本簡章規定攜帶全部報名手續原件，經招聘單位驗證無誤后方能進入面試。驗證時，要認真核對報考人員在《報名表
招聘單位對面試人員驗證工作必須認真負責，如因驗證工作不嚴造成失誤的，由招聘單位承擔相應責任。
5、面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績在面試結束后當場公布。面試不合格者，不得確定為體檢人選。
報考咨詢電話：0771—7531422、0771—7511159、0771—7521110
崇左市扶綏縣事業單位2012年考試招聘人員計劃表
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