廣西幼兒師范高等專科學校平果校區（南寧市）2011年招聘6名工作人員

招聘崗位及崗位要求

崗位總數共6個，其中專任教師3名，教學輔助人員2名，行政管理人員1名。具體要求詳見《廣西幼兒師范高等專科學校平果校區2011年公開招聘入編人員計劃表（第5批次）

招聘條件及待遇

（一）應聘人員必須具備的基本條件。

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。

2．要求應聘者所學專業須符合應聘崗位的需要，具備應聘崗位所需的基礎理論和專業知識，并具有國民教育本科以上學歷或中級以上專業技術職稱。

3．身體健康，能適應所應聘工作崗位的需要。

4．應聘的碩士研究生具有副高級專業技術職務的年齡可放寬到4 0周歲以下；博士研究生年齡在4 5周歲以下；急需崗位的應聘人員年齡可適當放寬。

（二）享受待遇。

考核通過人員納入我校事業編制管理，享受國家和我區統一規定的在編事業單位工作人員的相應待遇。

四、招聘程序

本次公開招聘實施方案獲我校行政主管部門審核批準，備案于自治區人力資源與社會保障廳，并在自治區人力資源與社會保障廳指定網站（網址 http：//www.gxpta.com.cn）和我校網站（網址http：//www.gxyesf.com）上面向社會公布招聘公告。

（一）組織報名及確認考試資格。

1．報名時間。

2012年2月6日一2月14日，每天上午9:30—11:50，下午3:00—5:00（雙休日除外）。

2．報名地點。

廣西幼兒師范高等專科學校南寧校區育才樓三樓公開招聘工作辦公室。

3．報名方式和要求。

現場報名，不接受其他方式報名，每名應聘者只能應聘一個崗位，不符合本招聘方案所列專業崗位條件的人員謝絕報名。根據報名情況，對個別崗位報名人數達不到 開考比例，確因需要在當年補缺的，經自治區人力資源與社會保障廳批準后方可開考，調整結果在學校網站上公布。報名人數確實不足而取消的招聘崗位，對于符合該崗位應聘條件的應聘者，可根據應聘者的個人志愿經由學校公開招聘工作辦公室同意后改報其他崗位。

說明：(1)海外留學人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。 (2)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。

4．報名所需材料。

本人有效身份證、畢業證、學位證、個人簡歷（驗核完畢由學校留存應聘者個人簡歷1份）。

5．資格審查。

我校根據公開招聘的基本條件，對應聘者的應聘資格進行審查，在我校網站上公布資格審查合格的名單、準考證號、考試時間及考場安排。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現應聘者不符合本方案所要求的招聘資格條件的即取消其應聘資格。

6．確認考試資格。

我校公布資格審查合格名單后，由應聘者本人憑以下證件在規定時間內到我校確認考試資格，證件要求如下：

（1）本人身份證及復印件1份，本人簽字的《廣西幼兒師范高等專科學校2011年應聘人員登記表

（2）各類證書原件及復印件1份（包括本科、碩士和博士的畢業證和學位證、2011年應屆畢業生需提供能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明、專業技術資格證書等）。

（3）應屆畢業生需提供所在學校出具的畢業生推薦表，有工作單位的應聘者需提供其所在單位同意其參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系的證明）。

（二）考試。

1．關于考試的具體時間、地點和相關事宜由我校電話通知資格審查合格的應聘人員。

2．考試方法。

學歷水平在碩士研究生以上（含碩士研究生）的應聘者不需參加筆試，僅參加面試和專業技能測試的考試；學歷水平在碩士研究生以下的應聘者需參加筆試、面試和專業技能測試等三種方式的考試。

3．崗位開考比例。

招聘崗位與報考人數比例達到1:3以上方可開考，達不到比例，又確屬緊缺崗位的，由學校報自治區人力資源和社會保障廳同意后，適當放寬到1:2，如仍達不到開考比例的則取消該招聘崗位。

4．筆試。

(1)內容。

主要測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。分崗位類別出卷、考試，總分100分。考試內容包括公共基礎知識（占總分的30%）和專業基礎知識（占總分的70%）兩項內容。

(2)筆試結束后，按成績從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例超過1:5的，按擬聘用崗位人數1:5的比例確定面試人員名單；筆試開考比例為 1:3—1:5之間的，按擬聘用崗位人數1:3的比例確定面試人員名單；如招聘崗位與報考人數比例達不到1:3，由學校報自治區人力資源和社會保障廳同意 放寬到1:2開考的，按擬聘用崗位人數1:2的比例確定面試人員名單；如遇名次并列的可同時參加面試。

(3)筆試結束后，考生可到我校網站查看筆試成績和排名及獲得面試資格人員名單。學歷水平在碩士研究生以上（含碩士研究生）的應聘者直接進入面試和專業技能測試的考試。

5．面試和專業技能測試。

面試和專業技能測試由我校根據報名情況分類別由我校公開招聘工作領導小組按有關規定組織實施。面試考官由廣西自治區人力資源與社會保障廳和我校主管部門指派的考官、我校及外單位的專家組成，其中外單位專家人數所占比例不少于考官總人數的三分之一。

(1)面試內容和分值。

主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、組織協調、人際溝通、團隊合作和語言表達能力等；總分100分。

(2)專業技能測試內容和分值

根據崗位需要確定，主要測試應聘者的實際操作和應用能力。分崗位類別設定考試內容，總分100分。

(3)面試和專業技能測試成績均當場公布。

廣西幼兒師范高等專科學校2011年應聘人員登記表

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