廣西賀州市直事業單位2012年招聘工作人員

工作目標

集中招聘土木工程、采礦工程、路橋、植保蠶學等32名全日制碩士研究生和緊缺專業全日制本科畢業生（以招聘碩士研究生為主）。

招聘方式

本次招聘采取由市委組織部、市人社局以及市編委辦組織市直有關單位組成招聘專家小組，到廣西南寧、桂林、柳州等地方的全國重點高校招聘32名應屆畢業生，按有關規定直接進入面試的方式進行招聘。

招聘程序

1.發布招聘信息：12月27日前由市招聘工作小組統一向有關高校發布招聘信息。

2.收集應聘信息：12月31日前請高校組織人事部門（或畢業生就業管理部門）協助收集符合招聘條件的應聘畢業生信息，并報市人社局匯總。

3.組織面試：2012年1月上旬由市委組織部、市人社局、市編辦和用人單位及其主管部門組成招聘專家組到區內高校或參加大學生就業雙選會，按照1：3以上差額進行結構化面試的方式，對應聘畢業生進行能力測試。

4.組織考核：招聘專家組通過查閱畢業生檔案、聽取高校領導和輔導員對畢業生的評價，了解畢業生在校期間的思想政治表現和學習等基本情況。

招聘職位（附表）

附件：2012年賀州市市直事業單位外出(高校)公開招聘工作人員計劃表

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