廣西欽州市事業單位2011年招聘工作人員

招聘的基本條件

(一) 具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下(1976年11月1日以后出生)，對個別特殊崗位工作需要的，經市委組織部、市人力資源和社會保障局批準，年齡可適當放寬（詳見崗位及條件表）；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，服從工作安排；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需的專業、技能或其他資格條件。

二、招聘的范圍和對象

（一）獲得國家承認的大學本科及以上學歷的人員報考的，不受戶口所在地限制；

（二）獲得國家承認的大學專科學歷的人員報考的，其戶口所在地為廣西區范圍；

（三）國家承認的中專及以下學歷的人員報考的，其戶口所在地為欽州市范圍。

網上報名和資格審查

本次考試采取網上報名方式，不接受現場報名。凡符合本簡章報考條件要求的報考人員登陸欽州人才網（http://www.gxqzrc.com）的事業單位工作人員網上報名系統（以下簡稱“網上報名系統”）進行報名，實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上打印準考證。

（一）網上報名

1、提交報考申請。報考人員登錄指定的網絡報名系統，在網上報名。報考人員只能報考一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報考人員在規定的時間內登錄欽州人才網填寫《2011年欽州市市直事業單位考試招聘工作人員報名登記表

報名前，報考人員要認真閱讀《2011年欽州市市直事業單位考試招聘工作人員報考指南

網上報名時間： 2011年11月22日8：00—11月27日24：00。

2、網上改報崗位。2011年11月22日8:00—11月27日24:00，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位；2011年12月1日8:00—12月2日17:30，報考因達不到開考比例而不予開考的崗位且已通過資格審查的人員，接到招聘單位通知后可在網上改報其他崗位。

（二）資格審查方式及時間

1、資格審查采取網上審查的方式。網上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責。網上資格審查時，要嚴格依據本簡章規定的招聘崗位資格條件和報考人員在網上填報的信息（在網上資格審查期間，報考人員不需寄送紙質的報考申請材料），及時在網上對報考申請進行審查，并在報考人員報名次日起2日內在網上提出是否同意報考的審查意見。其中，對2011年12月1日8:00—12月2日17:30改報崗位的報考人員，招聘單位、主管部門應在報名當日提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。招聘單位、主管部門應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位、主管部門承擔相應責任。

資格審查時間：2011年11月23日8:00—11月29日17:30，12月1日8:00—12月2日17:30。

2、查詢資格審查結果。報考人員可登陸網上報名系統查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員，不得再進行網上資料的修改，不得再報考其他崗位。

查詢資格審查結果時間：2011年11月24日8:00—12月2日17:30。

3、打印、確認報名登記表。2011年12月5日8:00—12月7日17:30，經過資格審查的報考人員，自行從網上報名系統下載、打印報名登記表一式四份，并攜帶畢業證原件、身份證原件、工作經歷證明、相關資格證件原件和復印件（各1份）等材料（現屬事業單位在編在職人員報考的，還需提供現工作單位及主管部門同意報考的證明）送招聘單位審核，如提供的材料經審核不符合崗位要求的，立即取消報考資格，并由招聘單位及時將情況報市委組織部、市人力資源和社會保障局。經確認無誤的，由招聘單位在報名登記表上簽署意見加蓋印章。報名登記表（1份）、工作經歷證明、相關資格證件復印件由招聘單位保存，報名登記表（3份）由報考人員妥善保管，以待備用。

（三）現場繳交報考費

通過資格審查的報考人員須持報名表2份（須經招聘單位審核蓋章）、身份證原件到欽州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理繳交報考費手續。未按期繳費者視為自動放棄報名資格。

收費標準：按桂價費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，報名費10元／人，考試費50元／科，每人繳交報考費60元。

現場繳交報考費時間：2011年12月5日8:00—12月7日17:00。

（四）打印準考證

通過資格審查并已繳交報考費的報考人員，可自行從網上報名系統下載、打印準考證1份。準考證是報考的重要憑證，須妥善保管。

打印準考證時間： 2011年12月12日8:00—12月15日17:30。

網上報名咨詢電話：0777-2812699、3689969。

考試

考試包括筆試、面試（含專業技能考試）。

（一）筆試

1、筆試工作的組織實施：筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。

2、筆試開考比例。在筆試中，招聘崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開考。

2011年11月30日前，對報考人數達不到開考比例要求，但該崗位確需在當年補缺的，由招聘單位主管部門報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應減少招聘崗位名額，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一在欽州人才網上公布。

3、筆試科目與內容：

筆試科目為《公共基礎知識

《公共基礎知識

4、筆試時間：2011年12月17日（星期六）上午09:00—11:30。

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5、考試地點：詳見《準考證

（二）照顧加分：少數民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準。照顧加分計入筆試總成績。

（三）筆試成績查詢：2011年12月29日考生可登錄欽州人才網憑準考證號碼查詢筆試成績。

（四）面試（含專業技能考試）

1、確定面試人選。根據筆試成績情況劃定筆試合格分數線，按照招聘崗位名額和筆試+附加分的總成績情況，從高分到低分以1：2的比例確定面試人選。個別特殊崗位因工作需要，經市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，面試比例可適當放寬。面試名單在欽州人才網公布，并以書面形式通知招聘單位及主管部門。

2、組織實施。

⑴不進行專業技能考試的招聘單位，其面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施，面試采用結構化面試的方式，參照《廣西壯族自治區國家公務員錄用面試暫行辦法

⑵需進行專業技能考試的招聘單位，面試（含專業技能考試）同時進行，在市委組織部、市人力資源和社會保障局的指導下，由主管部門組織實施，招聘單位配合做好有關工作。

①制訂面試（含專業技能考試）工作方案。各招聘單位主管部門應在2011年12月5日前制訂面試（含專業技能考試）工作方案，按管理權限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核后方能組織實施。2012年1月10日前完成面試（含專業技能考試）工作，并將面試（含專業技能考試）成績情況書面報市委組織部、市人力資源和社會保障局。逾期不組織的，視作棄權處理。

②確定考官。每個考場的考官數為7名。要求建立面試（含專業技能考試）考官庫，從考官庫中抽簽確定考官。

③面試方式。面試采取結構化面試方式進行，專業技能考試的形式可根據行業的實際確定，

④實行驗證制度。面試（含專業技能考試）實行嚴格驗證制度。凡進入面試（含專業技能考試）的人員須按本《簡章

⑤實行嚴格監督制度。各招聘單位和主管部門的紀檢監察機構要對面試（含專業技能考試）的全過程進行嚴格的監督，如有違規現象出現，應及時、大膽制止，嚴肅處理。

⑥面試合格分數。面試（含專業技能考試）分值滿分為100分，60分為合格。招聘名額與面試（含專業技能考試）人選的比例不達1：2的崗位，考生的面試成績要達到當天所在考官組面試的所有人員的平均分以上（含平均分）方為合格。

⑦成績公布。面試（含專業技能考試）成績在面試結束時當場公布，當天面試結束后，組織實施單位須書面公布當天全部考生的面試成績。

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