廣西百色市事業單位2011年招考聘用812名工作人員
網上報名與資格審查
本次考試采取網上報名方式，不接受現場報名。報考人員登陸百色人才網（www.bsrcw.com）的事業單位工作人員網上報名系統（以下簡稱“網上報名系統”）進行報名，實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上交費、網上打印準考證。
1、網上報名
（1）提交報考申請。報考人員登錄指定的網絡報名系統，在網上如實填寫相關個人信息資料，提交報考申請。同時，報考人員應上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為30KB以下）。報考人員只能選報一個職位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）
網上報名時間： 2011年5月25日8：00—6月3日24：00。
（2）公共科目筆試開考比例。在筆試中，計劃聘用人數與報考人數的比例達到1∶3的職位方可開考。無人報考或通過減少計劃聘用人數仍達不到開考比例的職位，將取消聘用計劃，并由百色市人力資源和社會保障局統一在百色人才網上公布。
對于艱苦邊遠地區或少數民族地區，以及其他達不到1∶3比例需要開考的特殊職位，由招聘單位提出申請，按照管理權限，經百色市人力資源和社會保障局批準方可開考。
（3）網上改報職位。2011年5月25日8:00—6月3日24:00，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他職位； 2011年6月9日8:00—10日17:30，報考因達不到開考比例而不予開考的職位且已通過資格審查、繳費成功的人員，接到招聘單位通知后可在網上改報其他職位。
2、資格審查方式及時間
（1）資格審查采取網上審查的方式。原則上，網上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責。市直單位的網上資格審查工作由招聘單位負責；縣級以下（含縣級）單位的網上資格審查工作由縣級人事部門負責組織招聘單位實施。網上資格審查時，要嚴格依據本簡章規定的職位資格條件和報考人員在網上填報的信息（報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料），及時在網上對報考申請進行審查，并在報考人員報名次日起2日內在網上提出審查意見。其中，對2011年6月9日8:00—6月10日17:30改報職位的報考人員，應在報名當日提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由。招考職位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。招聘單位（主管部門）應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報名人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位（主管部門）承擔相應責任。
資格審查時間：2011年5月25日8:00—6月5日17:30，6月9日8:00—6月10日17:30。
（2）查詢資格審查結果。報考人員可登陸網上報名系統查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員，不得再進行網上資料的修改，不得再報考其他職位。
查詢資格審查結果時間：2011年5月25日8:00—6月5日17:30，6月9日8:00—6月10日17:30。
（三）網上繳費
通過資格審查的報考人員須在網上報名系統交繳報名考試費（共110元）。未按期繳費者視為自動放棄報名。
對報考因達不到開考比例而不予開考的職位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，百色市人事考試中心將按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還其報名考試費。具體繳費和退還報名考試費的方式見《報考指南
網上繳費時間：2011年5月25日8:00-6月6日24:00。
（四）打印準考證
通過資格審查并繳費成功的報考人員，可自行從網上報名系統下載、打印準考證1份、報名登記表一式2份，并按要求填寫報名登記表中的相關內容。打印中如遇到問題，請與百色市人事考試中心聯系。
準考證、報名登記表是報考的重要憑證，須妥善保管。
打印時間： 2011年6月27日8:00—7月1日17:30。
網上報名咨詢電話：0776-2685106
筆試和面試或專業技能測試時間及范圍
（一）筆試
1、筆試時間:
2011年7月9日（星期六）
上午9：00—11：30 公共基礎知識
下午15：00—17：00 職業能力傾向測驗
2、考試地點：詳見《準考證
3、筆試范圍:
《公共基礎知識
《職業能力傾向測驗
4、成績公布：7月20日由市人力資源和社會保障局統一在百色人才網公布。考生憑準考證號碼查詢公共科目筆試成績。
5、命題:由百色市人力資源和社會保障局委托專家統一組織命題。
（二）面試或專業技能測試
1.進入面試或專業技能測試人員的確定
根據招聘崗位專業的筆試分+照顧分之和從高分至低分按不少于1：2的比例確定進入面試或專業技能測試人選；個別崗位因報考人數少，達不到面試或專業技能測試比例的，又確實需要補充人員的，必須經招聘單位上級主管部門審核，報市人力資源和社保障
局同意后，才能進入面試或專業技能測試程序。已確定參加的面試或專業技能測試人選由市人力資源和社會保障局在百色人才網上公示。面試或專業技能測試的考生、時間、地點及相關事宜，由各縣（區）人力資源和社會保障局、市直招聘單位主管部門通知參加面試或專業技能測試的考生。
2．面試的組織與實施
各縣（區）的面試工作方案由各縣自行制定，市直事業單位的面試工作方案由市人力資源和社會保障局制定并組織實施，進行面試時，要成立面試考評組。面試考官一般為7或9人，考官由用人單位、專業人員、業務主管部門和人力資源和社會保障局成員組成。招聘崗位專業性較強的，考官中專業人員的比例不得少于考官總數的三分之一。面試的分值不能超過100分，并計入總成績。面試成績在面試全部結束時當場公布。
2011年百色市事業單位公開招聘工作安排表報考咨詢電話：
百色市人力資源和社會保障局
事業單位人事管理科 0776－2841758
百色市人事考試中心 0776－2685106
監督電話：百色市人力資源和社會保障局紀檢組 0776-2835368
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