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廣西桂林市教育局招聘2010屆優秀大學畢業生簡章

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廣西桂林市教育局招聘2010屆優秀大學畢業生簡章

公務員考試信息網提醒您關注:桂林市教育局直屬中學(學校)招聘2010屆優秀大學畢業生簡章

報名時間和地點 1.報名時間:2010年6月24日—7月2日。

上午:9:00——12:00,下午:3:00——5:00

逾期不辦理報名手續。 2.報名地點:各招聘學校辦公室(學校聯系方式、地址見附件1)。

根據桂林市人民政府關于轉發《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則

一、工作原則

根據中小學學校編制核定工作的要求和學校內部人事制度改革的工作需要,在畢業生招聘工作中采取激勵競爭機制,堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,實行“雙向選擇、競爭擇優”的用人機制。

二、桂林市教育局直屬中學(學校)招聘教師崗位

1.語文教師 2.數學教師 3.英語教師 4.政治教師 5.物理教師 6.化學實驗教師 7.體育教師(特教學校) 8. 歷史教師9. 美術教師10. 心理健康教師 11.會計教師(詳見附件1)

以上招聘崗位根據畢業生報名人數、綜合考核情況等實際而調整或取消。

三、招聘對象及報名條件要求

(一)對象:2010年全日制普通高校本科及以上學歷優秀應屆畢業生,并取得相應學位;

(二)報名條件要求

1.專業對口或相近(以畢業證為準),具有與應聘崗位一致的教師資格證書;

2.畢業生綜合素質要求:

①教育部直屬師范院校畢業生可直接報名;

②一本院校畢業生要求在該校專業綜合測評成績排名在前30%者;

③二本院校畢業生要求在該校專業綜合測評成績排名在前20%者;

④三本院校畢業生要求在該校專業綜合測評成績排名在前10%者。

3.英語專業要求通過英語專業四級以上,非英語專業要求通過大學英語四級考試;

4.具有二級乙等及以上普通話等級證書(語文學科需二級甲等及以上)和計算機水平等級證書;

5.熱愛教育事業,品行端正,具有良好的教師職業道德,無違紀處分及違法記錄;身心健康,有適應崗位要求的身體條件。

四、報名相關要求和注意事項

(一)報名時間和地點 1.報名時間:2010年6月24日—7月2日。

上午:9:00——12:00,下午:3:00——5:00

逾期不辦理報名手續。 2.報名地點:各招聘學校辦公室(學校聯系方式、地址見附件1)。

(二)報名辦法

報名者根據本《簡章

每位畢業生只能選擇報考一個學校的一個崗位。

(三)報名需提供的有關材料

1.所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表” (復印件);

2.在校期間所學課程的成績單(復印件);

3.所在院校畢業生就業主管部門出具的該生在該校專業綜合測評成績排名證明或綜合考評等次;

4. 與應聘崗位有關、證明其能力素質的其它相關資格證書(教師資格證、普通話等級證、英語考試成績合格證等)、榮譽證書等(復印件)。

五、招聘面試考核程序

(一)學校考核

1.招聘學校擇優確定面試考核人選。招聘學校嚴格按本《簡章

2.招聘學校組織對入闈畢業生進行考核。報名結束后,學校組織由校級領導、中層干部和學科骨干教師等組成的不少于7人的考核領導小組(考核領導小組名單報市教育局人事科備案),通知入闈畢業生按時參加學校考核。

3.學校考核的內容:主要考查畢業生應聘崗位所必須的學科知識與技能、教學過程與方法、畢業生綜合素質、情感態度與價值觀等。具體考核方案由學校研究確定,報市教育局人事科備案。

4.學校上報考核通過人選。在2010年7 月7日前,學校按崗位需求數量1:3的比例把考核合格畢業生材料報送市教育局人事科,由市教育局組織第二輪考核。

(二)市教育局考核

1.成立畢業生考核工作領導小組。市教育局成立由局長任組長、相關局領導、科室負責人組成的畢業生考核錄用工作領導小組,具體負責畢業生考核錄用日常工作。

2.公布面試考核入闈人員名單和考核時間、地點等。

擬于2010年7月8日在“桂林教育信息網”、“桂林中小學教師網”公布入闈市教育局面試考核的人員名單、面試考核時間、地點、注意事項等和審核入闈人員材料原件的時間、地點等(以正式通知為準)。

3. 組織面試考核

1)市教育局組織由校級領導、特級教師、專職教研員、優秀教師等專家組成5—7人的各學科考核小組,對畢業生進行統一面試考核。

2)各學科組統一組織考核。按公平、公正、標準統一的原則,各學科組評定畢業生考核成績。

4.面試考核內容:試講、面試和計算機應用能力考核。試講、面試成績加計算機應用能力考核成績為考生總成績。

試講:考生提前30分鐘按學科組抽簽確定試講內容,試講時間為15-20分鐘。

面試:按學科組分別進行,面試時間為10分鐘。主要內容為教育常識、教學常規管理、班主任工作、學科專業知識等。

計算機應用能力考試:主要考核上機操作,在規定的時間內從指定的教學資源庫下載指定素材制作PowerPoint課件等。

六、確定聘用畢業生人選及相關程序

1.市教育局畢業生考核錄用工作領導小組根據考生考核情況擇優確定擬聘用人選,報局黨組研究確定聘用人員。

2.在桂林教育信息網、桂林中小學教師網公示擬聘用人員名單。

3.將公示無異議的擬聘用人員情況報送市人事局、編委辦審核批準。組織擬聘用人員參加市人事部門組織的體檢。

4.各方面條件合格者按規定辦理相關聘用手續、簽訂聘用協議等。

七、其他相關事項

1.報名者須對照本《簡章

2.在整個招聘過程中,凡弄虛作假一經查實的,即取消應聘資格,并通報該生所在院校就業主管部門。

3.面試考核將邀請市人事、紀檢等相關部門監督、指導。

4.此次報名、面試考核不收取畢業生任何費用。

5.本《簡章

附:公務員考試信息網:http://www.sdsgwy.com1.桂林市教育局直屬中學(學校)招聘2010屆優秀大學畢業生情況表(點擊查看)

2.桂林市教育局直屬中學(學校)招聘2010屆優秀大學畢業生報名表(點擊下載)

桂林市教育局

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