公務員考試信息網提醒你關注：防城港市港口區2010年面向全國公開招聘衛生系統專業技術人員招聘簡章
組織報名
1、可以現場報名，也可以通過信函（僅限于郵政快件）、傳真的方式，每人只能報考一個崗位，不得重報；2、報名時間：從5月28日—6月30日（星期六、星期日正常休息）；
3、報名地點：防城港市港口區人事勞動和社會保障局三樓公招辦（防城港市港口區漁洲城漁洲路）；
4、聯系人：黃進成區人事勞動和社會保障局公務員管理與人才流動開發股股長
莫繼文區衛生局干部
5、聯系電話：0770-2861177
傳真：0770-2862303
6、通訊地址：防城港市港口區人事勞動和社會保障局公務員管理與人才流動開發股305室,郵編：538001
7、領取《準考證
為進一步優化我區衛生事業單位人員結構，提高衛生公共服務能力，經區委、區政府研究，決定面向全國公開招聘衛生系統專業技術人員。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則
一、招聘范圍和名額
面向全國公開招聘衛生系統專業技術人員15名。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象:
全國范圍內符合招聘崗位需求的各類人才。
（二）招聘條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正；
3、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的人員，或在各級公務員、事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為的人員，不屬于招聘范圍。
除上述三項招聘條件要求外，各招聘崗位的專業、年齡要求及其他條件詳見《防城港市港口區2010年面向全國公開招聘衛生系統專業技術人員計劃表
三、招聘計劃
（詳見附表：《防城港市港口區2010年面向全國公開招聘衛生系統專業技術人員計劃表
四、招聘程序
（一）組織報名
1、可以現場報名，也可以通過信函（僅限于郵政快件）、傳真的方式，每人只能報考一個崗位，不得重報；
2、報名時間：從5月28日—6月30日（星期六、星期日正常休息）；
3、報名地點：防城港市港口區人事勞動和社會保障局三樓公招辦（防城港市港口區漁洲城漁洲路）；
4、聯系人：黃進成區人事勞動和社會保障局公務員管理與人才流動開發股股長
莫繼文區衛生局干部
5、聯系電話：0770-2861177
傳真：0770-2862303
6、通訊地址：防城港市港口區人事勞動和社會保障局公務員管理與人才流動開發股305室,郵編：538001
7、報名需提交材料：
出示本人畢業證（2010年應屆畢業生提供學生證及畢業生就業推薦表）、身份證、戶口簿或公安部門戶籍證明、執業資格證書、個人檔案委托管理單位證明等原件，并提交以上證件復印件（統一A4紙復印）和填寫《報名登記表
報考人員需交費110元（報名費10元、考試費100元），資格審查不合格者退還報名費及報考資料。
報名者不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。
通過信函（僅限于郵政快件）、傳真報名的，如報名時不能提供報考材料原件，須最遲于筆試開考前三天攜帶有關材料原件（審核后退還本人）到港口區公招辦審驗。逾期未審驗的視為自動放棄考試資格。
報名者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（二）資格審查（7月1日—7月10日）
招聘組負責對報考人員進行資格審查，監督組負責資格復核審查。資格復核審查合格的報考人員持本人身份證、交費收據到報名地點領取《準考證
領取《準考證
資格復核審查合格人數不足1：3比例的崗位不予開考。不開考崗位的報考人員可以改報其他崗位或放棄報考。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由港口區公招辦統一組織，并委托相關部門進行命題。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進行測試，總分為100分。筆試成績統一公布在港口區黨建網（www.gkqdj.gov.cn）公務員考試信息網http://www.sdsgwy.com。
（1）時間：2010年7月18日（星期日）。
（2）地點：詳見準考證。
（3）內容：生理學、病理學、藥理學、婦科、護理、內科學、外科學等醫學綜合知識。
（4）照顧加分：
港口區范圍內的掛職村官（1999-2007年選拔）在村級組織工作滿2年且年度考核等次在稱職以上的，筆試成績加5分。
加分辦法是：符合加分條件人員，持所在單位開具的證明（掛職村官由所掛職的鎮、街道黨委開具證明）。加分合并到筆試成績計算總分。
2、面試
面試人選根據招聘崗位類別筆試成績（含照顧加分）從高分到低分按1：3的比例確定，面試人員名單統一公布在港口區黨建網（www.gkqdj.gov.cn）公務員考試信息網http://www.sdsgwy.com。
（1）時間：具體時間另行通知。
（2）地點：待定。
（3）方式：面試采取結構化答辯方式進行。
（4）內容：面試總成績為100分，主要測試應試者的政策水平、專業知識、工作經驗、臨場應變和語言表達能力等。面試成績在面試結束時當場公布。
五、考核（2010年8月中旬）
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面試結束后，依據筆試成績（占60%）+面試成績（占40%）的綜合總分數從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定考核人選。考核時，要采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現和廉政、綜治、計生方面表現等。對考核不合格者或仍不能提供畢業證原件的2010年應屆畢業生，取消其錄用資格，并在報考同一職位參加面試的其他人員中從高分到低分依次遞補。
六、體檢（2010年8月中旬）
港口區公招辦組織進入考核人員到指定的縣級（含縣級）以上人民醫院進行體檢。體檢費用由考生自理，體檢標準參照自治區人事廳、自治區衛生廳《轉發人事部、衛生部印發的〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知
體檢不合格的，可在報考同一崗位已參加面試的人員中從高分到低分依次遞補。
體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或者取消聘用資格。
七、公示（2010年8月下旬）
港口區公招辦按照考試、考核、體檢的結果，將擬聘用人員名單實行公示。擬聘用人員名單在招聘單位及擬聘用人員單位內張榜公示。公示時間為7天，公示的內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、戶籍、學歷、學位、職稱資格、政治面貌、現工作單位及職務、擬聘用單位、公示單位及受理群眾舉報電話號碼和通訊地址等，如在公示期間收到群眾反映，由港口區公招辦組織調查核實。
八、聘用審批（2010年8月下旬）
擬聘用人選公示后無不良反映的，由港口區公招辦辦理相關聘用手續。聘用人員享受單位同類人員的工資福利待遇，并需在聘用崗位上工作滿5年以上方可調動。
九、加強領導，強化監督
防城港市港口區公開招聘衛生系統專業技術人員的工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，并嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要切實加強對公開招聘工作的領導，精心組織、周密部署、密切配合，紀檢監察部門要對公開招聘工作的各個環節實行監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，保證招聘工作順利進行。
十、本方案由防城港市港口區人事勞動和社會保障局負責解釋。本次公開招聘工作原則上于2010年8月份完成。
附件：1、《防城港市港口區2010年面向全國公開招聘衛生系統專業技術人員計劃表
2、《防城港市港口區2010面向全國公開招聘衛生系統專業技術人員報名登記表
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