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廣西:2008年公務員考試申論真題

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廣西:2008年公務員考試申論真題

2008年廣西公務員錄用考試《申論

二、給定資料"文如山,會如海,領導干部忙剪彩",這句民諺活畫出我們一些地方一些單位的一種現狀。"三天一大會,兩天一小會"成為很多領導干部工作的真實寫照。一年要開多少會?傳達文件要開會,討論工作要開會,總結經驗要開會。報告會、表彰會、研討會、通氣會、規劃會、討論會、大會、小會、現場會、務虛會……名目繁多,不一而足。小到地區性會議,大到全國性會議,無不"牽一發而動全身"。根據某省政府辦公廳統計,2005年該省政府辦公廳下發通知(包括省委辦公廳、省政府辦公廳聯合發文)召開的全省性會議111次;某地級市下發通知召開的全市性會議362次,這組數字是什么概念?就是平均2.1個工作日就要召開一次全省性會議;全年每天(含節假日)要召開一次全市性會議!多年來,減少發文、削減會議、改進會風的呼聲一直很高,但卻收效甚微。在一些人眼里,惟有開會,才能把工作布置下去;惟有開會,才能把工作總結上來;也惟有開會,才能讓上級領導認為其"工作很忙,工作很好"。長期以來,在傳統思路的"指揮"下,很多政府職能部門形成了慣有的工作程序。"文山會海"便成為政府工作中久治不愈的痼疾,不僅降低了工作效率,而且對政府的形象產生嚴重的影響,到了讓人深惡痛絕的地步。云陽縣泥溪鄉人劉忠反映,自己開在鄉政府旁的打字復印店因大量欠款無法收回被迫關門。劉忠稱,僅4年時間,泥溪鄉鄉政府總共欠下店里復印、打字款達28700元。劉多次催收無果,打印店被迫關門,劉開始經常去鄉政府討債。在劉多次催款的情況下,泥溪鄉政府支付了10000元現金。今年1月26日,泥溪鄉鄉政府為劉出具了18700元的欠條。記者與泥溪鄉鄉長譚揚斌取得聯系。譚揚斌承認,鄉政府欠劉忠的打字、復印款屬實。以前鄉政府"是開了很多會,復印了很多文件和上報材料",自己是去年才調到泥溪任職,欠款是上屆領導留下的遺留問題,但本屆政府正在積極想辦法,爭取今年內還一部分,明年內還完。某貧困縣扶貧辦年底總結的一部分摘錄:全年參加各類會議498次,收到各種文件74.4斤,召開基層會議125次,發放各類文件135.6斤。全年發放各種文件耗資132075元,會議招待費用667200……面對街道要求學校參加社區活動的文件,某省城一所小學的校長吳剛的言語間透著無奈:"都說要給學生減負,誰來給學校減減負呢?"據吳校長介紹,本學期開學至今僅兩個月,他參加的校外會議已經將近30場,內容涉及防火、防震、交通安全、語言、廉政建設、精神文明、計劃生育、校務公開等。迎接的檢查則包括衛生、環保、收費等。此外,遇到社區和街道舉辦活動,學校還得組織學生和老師出節目或是前去捧場。吳校長告訴記者,學校本來就缺教師編制,不可能有專門的人從事這些工作,只有臨時把一些老師抽調出來加班加點來應對。"有時上午剛接到一個文件,下午就有另一個檢查,真是感覺分身乏術。這樣下去我們哪有精力組織教學?"

濟南某居委會主任王先生說,每年到了年底,事情就特別多,上周他連續兩天每天接到四個來自上級部門的開會通知,開會時間都是早上8時30分,而他們居委會僅有三名工作人員,王先生說:"當時也分不出哪個會重要,三個人只好抓鬮兒決定去開哪個會了。"據粗略統計,僅兩周時間,他們居委會先后接到了二十多個開會通知。會多,需要寫的材料就多。王先生說,最近他們接到的各種評比通知不下十種,每個評比都要求附上個總結材料。還有四五個部門來他們居委會檢查,每次來人居委會的人都要忙活一番。而王主任早就有了好幾個用于社區建設的好主意,但因為應付各種會議、評比等,不得不把這幾個有創意的舉措推后了。據2006年12月18日《民主與法制時報

大概出于招商引資、引進外資的動因,這幾年許多地方黨政主要官員為了在任職內"有所為",急于求成,急功近利,不顧當地客觀實際,爭先恐后、競相攀比搞起了五花八門的地方節慶,什么"風箏節"、"螃蟹節"、"龍蝦節"、"美食節"、"桃花節"……紛紛出籠,還輔之以小則省臺、大到中央臺執導的"盛大晚會",所需費用則打著"商業運作"的旗號向單位、企業強行攤派,動輒一兩百萬付之東流,可簽來的是很少到位的意向性投資協議書,一些機關、單位、企業怨聲載道,敢怒不敢言。有些官員為了自己的一己私利和政治前途,不惜弄虛作假,欺騙上級,假報表、假增收、假稅收、假情況已司空見慣,更令人憎恨的是還開假會,今天上級來了要開座談會,便有意欽點"說好話"的參會;明天上級要下鄉,便事前"輔導"農民應當"怎么講";后天聽說要開現場會,便把鄰村的牛羊牽來湊數,還厚顏無恥地大吹特吹是如何帶領農民致富的。如此弄虛作假,豈不是向上級提供錯誤的決策信息?豈不是對黨、對人民的一種喪盡天良的犯罪行為嗎?新年伊始,更是各種表彰會出場之時。表彰先進,鞭策后進,本也無可指責。可眼下可謂是黨政工團齊上陣,各行各業搞評比之風盛行,似乎不搞點評比、檢查、表彰就無事可做,無績可顯。名目繁多、內涵幾乎雷同的大小表彰活動已到了泛濫成災的地步,著實令人擔憂與震驚。比如誰能說清楚"文明單位"與"文明行業"、"先進單位"與"目標管理先進單位"有何區別?有的單位差不多有50%以上的職工上了所謂的"光榮榜",捫心自問這像嗎?文風、會風問題看起來好象是小事,其實是黨風、政風,乃至整個社會風氣的重要組成部分。"文山會海"泛濫成災,已經影響到我們經濟社會發展的許多方面。造成大量人力、財力、物力的浪費,助長了虛浮不實作風,滋生出官僚主義習氣,消磨了創新進取精神。"文山會海"的盛行,使廣大干部整天沉湎于繁文縟節、迎來送往當中,浪費了干部的工作精力,疲于應付各種會議。據調查,某地縣、鄉兩級主要領導干部每年有1/3以上時間用在開會上,各級干部不停地奔波于各種會議,不僅浪費了許多時間和精力,使他們無法深入基層、深入群眾中抓工作落實。使他們沒有時間和精力到基層、群眾中調查研究。在"會海無邊"的同時,各種文字材料也越來越長,領導或"秀才"們寫起來絞盡腦汁,會上念起來口干舌燥,基層干部和群眾聽起來枯燥無味。要參加的會議多,要讀的文件多,要看的簡報多,使各級領導干部要花費大量時間來閱讀和處理文件,不能集中精力謀民事、抓實事,對想辦的事沒辦好,對該辦的事來不及辦,其直接后果就是使黨和政府脫離群眾、脫離實際。"文山會海"的盛行,使一些干部整天泡在"文山會海"里,照本宣科、不動腦子,滋長了惰性,消磨了創新進取精神,影響了各級干部執行能力的提高。開會時,文件、領導講話材料應有俱有,部分參會干部認為,反正有材料,回去慢慢看。在每次開會時,有的只來人,不來心,有的只帶耳朵聽,不帶手作筆記。甚至于"臺上講得津津有味,臺下聽得昏昏欲睡"。不僅壞了會風,害了形象,更嚴重的是久而久之,就會使他們缺乏貫徹執行黨和政府方針政策的能力,不善于結合本地實際想問題、辦事情,對如何創造性地抓好本地本部門的工作,找不到好的思路,拿不出好的辦法,最終必然影響當地社會經濟的發展。"文山會海"的盛行,增加了政務工作的運行環節,降低了行政效能。再加上領導機關和領導干部表率作用不強,對下級的督促檢查不力,滋生了官僚主義、形式主義的風氣。現在很多地方的情況是上面開個會,下面層層依樣畫葫蘆開會,其精神卻幾乎是一個模子。"大會中會小會,會會有我;你說我說他說,說了也白說。"該落實的工作只落在會上沒落到實處,該解決的事情只談在會上沒談在事上,下級找上級時,上級在開會,群眾找領導時,領導在開會,許多工作在層層開會、層層等待中喪失了時機,失去了主動,耗掉了時間,其結果是行政運轉慢,工作效率低。這不僅壞了黨風,害了黨和政府的形象,還挫傷了群眾對黨和政府的信任。"文山會海"的盛行,造成了極大的浪費,增加了財政負擔。會議多,材料多,消耗了大量人力、財力、時間和精力,導致基層為會所累,機關為會耗費。據調查,召開一個百人以上的會議,從材料起草、印刷、裝幀,后勤人員會場會務準備,參會對象公車來往、吃飯休息,會務成本都在萬元以上。有些會議開到風景名勝區,在星級賓館的會議室召開,還發放紀念品等,其消耗的人力財力、時間精力令人驚嘆!據估算,一個地級市每年的大型會議財政經費都在500萬元以上。一個縣(市、區)每年的會議經費也都在兩三百萬元。龐大的會議支出令賓館飯店生意火爆異常,媒體上還出現過賓館飯店因會議多少而贏利虧損的報道,給地方財政造成了巨大的負擔(尤其是欠發達地區),更有甚者則借會游山逛水,滋生腐敗。一位來自軍隊的人大代表反映:近年來,隨著網絡的廣泛應用,很多部隊建成了網上辦公系統、網上談心系統、網上視頻會議系統,領導機關可以直接向千里之外的官兵們傳輸文電、部署工作、進行政治教育,開展工作非常便利。然而,技術手段的進步也隨之帶來一些新的問題:某旅旅長部署訓練,電鈕一按,要開電視電話會議;政委布置教育,又按了電鈕;副旅長布置行管工作,也按了電鈕,一個下午,這個旅開了3次電視電話會議。事實上,這種情況并非只發生在部隊里,很多單位過分依賴網上"鍵對鍵",動不動就召開視頻會議,給基層傳輸文電越來越長,其結果是致使基層忙亂,出現了網上"文山會海"現象,時間長了還會淡化與基層的聯系。2007年4月初吉林市委、市政府召開全市經濟發展和建設工作會議、社會發展和穩定工作會議,而在以往,這2個會議的主要內容需要通過31個會議來分別完成。吉林市委、市政府進行會議合并,打破了以往靠會議來推動工作的慣例,既節省大筆會議開支,又把干部的精力從會議中解放出來,取得了良好的效果。2007年10月,河北省委書記張云川同志在省委七屆三次全會上的講話中提出:"要進一步精簡會議和文件,提倡領導講短話、講管用的話,讓干部騰出更多時間深入基層調查研究,撲下身子解決實際問題。'一個實際行動勝過一打綱領',要把更多的精力放在抓落實的具體工作上。要圍繞增強各級干部的執行力,嚴格要求、嚴明責任、嚴細管理,不斷提高工作質量和效率。"這個要求,的確是講到了點子上。講真話,講管用的話,講有水平的話,講有前瞻性的話。是改進黨的作風、求真務實、銳意創新的具體表現。2008年1月9日《中國政府網

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