一、招聘原則1.堅持工作需要、專業對口、德才兼備的用人標準;2.堅持公開、公平、公正原則，嚴格把關、寧缺勿濫、擇優聘用。二、擬招聘崗位及應聘基本條件(一)擬招聘崗位具體情況海南大學2014年度教學科研人員招聘崗位信息表（附件1）(二)應聘基本條件

1.應聘人員應同時具備以下條件：(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;(3)熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德;(4)身體健康，具有較好業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的教學科研工作;(5)應具有博士研究生學歷學位或高級專業技術資格;(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;(7)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。2.有下列情況之一者，不得報名：(1)曾受過各類刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;(4)曾受過各類黨紀、政紀處分的;(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定

三、招聘程序1.報名全年可通過電子郵件報名，由海南大學人事處人才引進辦公室受理;應聘人員請如實填寫《海南大學教學科研人員引進報名表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!