招聘計劃

招聘高層次教育專業技術人才8名(招聘崗位及報考資格條件詳見附件1)。

招聘范圍

招聘高層次教育專業技術人才具有包括：省級以上的特級教師或學科帶頭人、中學高級職稱教師等。

招聘條件

(一)符合規定的學歷、年齡及專業要求;

(二)年齡男45周歲、女40周歲以下，年齡計算截止2014年12月31日。

招聘辦法

采取面試考核的方式進行招聘，重點考核崗位業務能力、學術成就等。

崗位招聘的人數與應聘該崗位符合條件人數的比例不低于1：2方能進行面試。若招聘崗位計劃數與資格審查合格人數比例不足1:2的，則相應減少或取消該崗位計劃數;若招聘崗位計劃數與資格審查合格人數比例超過1:5的，經市人才工作領導小組同意后，可相應增加該崗位計劃數;個別緊缺專業崗位需要緊急引進的人才，經市人才工作領導小組同意，可按招聘崗位計劃數與報名人數1：1的比例進行面試。

招聘崗位人員是否錄用由專家組現場進行表決，報市人才工作領導小組批準。

招聘程序

(一)發布公告(時間：2014年6月11日)

在瓊海市人民政府網站及相關媒體發布招聘消息和公告。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：

2014年6月10日—7月15日

上午8：30-11：30，下午：2：30-5：30

2、報名方式和要求：

報名分現場報名和網上報名兩種方式進行。

現場報名應聘人員需提供身份證、學歷學位證書、專業技術職稱或職業資格證書原件及復印件和個人近期免冠半身彩色2寸照片3張，并填寫《報名表

網上報名應聘人員，應填寫《報名表

應聘人員應提供戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，已婚的還須提供由當地市(縣)計生部門出具的無違反計劃生育證明。

報名后，由市人才辦牽頭組織相關單位進行資格審查。對經資格審核符合條件的應聘人員進行面試考核。面試考核時間初步定于7月19日，面試地點另行通知。面試考核前，網上報名的應聘人員需提供相關證書原件，接受審核。

(三)面試考核

面試考核采用試講、說課、問答等方式，主要測試應聘者語言表達能力、領會教材能力、組織課堂教學能力等。

相關待遇

(一)招聘人員納入用人單位事業編制，采取聘用方式管理，單位事業編滿編時，經市機構編制管理部門、財政部門同意，采取核定過渡編制方式先調放，待單位自然減員時沖銷過渡編制。

(二)招聘人員享受安家補助費。省級以上的特級教師享受安家補助費20萬元，省級以上的學科帶頭人享受安家補助費15萬元，中學高級職稱教師享受安家補助費10萬元。招聘人員與用人單位必須簽約在我市工作5年以上，安家補助費分五年等額發放。

招聘人員與用人單位簽約后，由單位主管部門和用人單位根據考核情況按年實施補助。安家費補助資金從市人才資源開發專項資金中列支。如人才專項資金不足，由市人才辦申請追加預算資金。

(三)招聘人員優先享受購買保障性住房。被聘人員與用人單位簽訂聘用合同工作滿一年后，年度考核合格者可享受優先購買保障性住房政策。購房后，如在我市工作未滿10年，將折價收回住房。如在我市購房的，憑房產證等相關證明材料可向市人才辦申請，經市人才工作領導小組同意，可一次性撥付安家補助費。

(四)招聘人員的配偶、子女可在我市落戶。招聘人員配偶屬國家公務員、參照公務員法管理的事業單位人員或財政全額撥款的事業單位人員(副處級以下)，在政策許可條件下，可采取對等調動到我市工作;隨遷子女，屬義務教育階段學生，可按就近入學原則，選擇在居住地或父母工作地區內公辦學校就讀，屬高中段學生，可根據本人意愿和學習基礎，由市相關部門安排就學。

其他事項

本次人才招聘工作指定信息發布網站為瓊海市人民政府網(http://www.qionghai.gov.cn)， 有關信息和工作安排以上述網站發布為準，請報名人員密切關注，并確認本人所留通訊方式保持通暢。

本公告未盡事宜，由瓊海市人才招聘工作領導小組負責研究決定并解釋。

咨詢電話：0898-62931936

聯系人：符宵銘

附件2：

瓊海市公開招聘高層次教育專業技術人才報名表

報考單位： 報考崗位：

注意：以上表格內容必須填寫齊全。“政治面貌”為中共黨員的請注明入黨時間。

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