根據工作需要，按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法

面試

1、稽查崗位

面試為結構化面試，主要考察應聘者適應崗位所需的思想品行、組織協調、語言表達等綜合素質。

2、食品藥品檢驗崗位、不良反應監測崗位

面試分技能測試和結構化面試兩部分進行：技能測試采取實驗操作形式進行考核，以食品藥品檢驗崗位需要的實驗操作技能為主要測試內容;結構化面試主要內容為綜合素質和專業知識。

面試考官為每組5人，從食品藥品監管系統及有關單位專家中抽調人員采取抽簽的辦法產生。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。

成績計算

考試總成績按筆試、面試二部分綜合計算，滿分100分。其中，筆試、面試各占綜合成績的50%、50%。技能測試、綜合答辯分別占面試成績的60%、40%。具體計算方式如下：

考試內容分值所占總成績比例%

總成績筆試10050

面試技能測試1003050

綜合答辯10020

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!