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海南瓊州學院2013年招聘65名(機關管理人員等工作崗位)

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海南瓊州學院2013年招聘65名(機關管理人員等工作崗位)

招聘職數65名(其中管理崗20個,專職輔導員崗12個,教輔崗33個)。(二)應聘人員應具有的基本條件1.應具有中華人民共和國國籍;2.道德品質優良,綜合素質好,作風正派,為人正直,有較強的服務意識、大局觀念、奉獻精神和團隊意識;3.身心健康,具有良好的身體素質和心理素質;4.專業及其他要求見:瓊州學院公開招聘機關管理人員等崗位計劃一覽表(附件1)。招聘的具體程序和時間1.報名方式、時間應聘人員如實填寫《瓊州學院公開招聘機關管理人員等崗位報名登記表

3.考試考試分為筆試和面試兩個部分。筆試內容:(1)應聘機關管理崗位筆試內容為:黨和國家有關法律法規政策和相關專業理論知識為主要測試科目兼有公共基礎知識等;(2)應聘學生專職輔導員崗位筆試內容為:大學生思想政治教育及輔導員隊伍建設相關基礎理論知識等;(3)應聘教輔崗位筆試內容為:黨和國家有關法律法規政策和擬招聘崗位相關專業知識等;筆試合格分數線由招聘領導小組依據實際考試情況劃定。面試內容:面試結合崗位特點和要求,主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等。面試合格分數線為60分。考試計分辦法:筆試總分100分,按40%折算計入綜合總分,面試總分100分,按60%折算計入綜合總分。考試入圍程序:按崗位的招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例不低于1:3方可進行筆試,未達到1:3比例的,相應遞減招聘人數。依據崗位的招聘人數與進入面試人數1:2的比例按照筆試成績排名確定面試人選在學校人才招聘網站上公示,同時由組織人事部(處)電話通知每位參加面試人員具體時間和地點http://www.sdsgwy.com/。

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