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招聘單位、職位、職數及資格條件
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注：
1、“西醫醫師”23個，具體為：海頭鎮中心衛生院3個、木棠鎮中心衛生院3個、東成鎮中心衛生院1個、新州鎮中心衛生院2個、光村鎮中心衛生院1個、白馬井鎮中心衛生院1個、新州鎮新英衛生院1個、東成鎮長坡衛生院2個、王五鎮衛生院1個、大成鎮衛生院1個、中和鎮衛生院2個、峨蔓鎮衛生院2個、雅星鎮衛生院1個、排浦鎮衛生院1個、南豐鎮衛生院1個；
2、“中醫醫師”13個，具體為：海頭鎮中心衛生院1個、木棠鎮中心衛生院1個、東成鎮中心衛生院1個、新州鎮中心衛生院1個、光村鎮中心衛生院1個、新州鎮新英衛生院1個、東成鎮長坡衛生院1個、王五鎮衛生院1個、大成鎮衛生院1個、中和鎮衛生院1個、峨蔓鎮衛生院1個、雅星鎮衛生院1個、蘭洋鎮番加衛生院1個；
3、“B超室醫師”3個，具體為：白馬井鎮中心衛生院1個、東成鎮長坡衛生院1個、雅星鎮富克衛生院1個；
4、“放射科醫師”3個，具體為：東成鎮中心衛生院1個、白馬井鎮中心衛生院1個、中和鎮衛生院1個；
5、“公衛人員”8個，具體為：東成鎮中心衛生院2個、東成鎮長坡衛生院1個、中和鎮衛生院1個、峨蔓鎮衛生院3個、雅星鎮富克衛生院1個；
6、“財務人員”2個，具體為：木棠鎮中心衛生院財務人員1個、大成鎮衛生院報賬員1個；
7、“藥劑士”10個，具體為：東成鎮長坡衛生院2個、王五鎮衛生院1個、中和鎮衛生院1個、和慶鎮衛生院1個、峨蔓鎮衛生院1個、雅星鎮衛生院2個、排浦鎮衛生院1個，那大鎮洛基衛生院1個；
8、“檢驗士”4個，具體為：新州鎮中心衛生院1個、大成鎮衛生院1個、峨蔓鎮衛生院1個、雅星鎮衛生院1個；
9、王五鎮衛生院助產士1個；
10、“護士”15個，具體為：東成鎮中心衛生院2個、新州鎮中心衛生院1個、光村鎮中心衛生院1個、白馬井鎮中心衛生院1個、東成鎮長坡衛生院1個、中和鎮衛生院1個、和慶鎮衛生院1個、峨蔓鎮衛生院1個、雅星鎮衛生院1個、雅星鎮富克衛生院2個、南豐鎮衛生院1個、那大鎮洛基衛生院2個；
應聘條件
除上述規定的職位資格條件外，還應具備以下條件：
1、具備良好的政治素質和較好的政策理論水平；
2、具有良好職業道德，勤奮敬業，遵紀守法；
3、身體健康；
4、年齡計算截止2013年12月31日；
5、與單位簽訂勞動合同或聘用合同的人員報考時需提交單位同意報考證明；
6、具有碩士研究生及以上學歷，所學專業與所報考的崗位專業對口的，可以不要求具有專業技術資格證書；
7、具有以下情形的人員不得報考：
（1）儋州市衛生系統在編在崗工作人員；
（2）2013年衛生系統第一次公開招聘擬聘用人員及自動放棄聘用人員；
（3）受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿，公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監察部門正在立案審查，以及有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形，均不得報考。
招聘辦法
1、采取考試和考核的方式進行。考試包括筆試和面試，筆試和面試成績均實行百分制。
2、報名結束后，將公示符合報考條件的報名人員名單、準考證號、加分人員名單及分數。
3、鄉鎮衛生院（不含那大鎮衛生院）采取職稱加分的辦法，具體為：執業醫師、護理師、藥師、醫技師加5分，主治醫師、主管護師、主管技師、主管藥師加10分，副主任醫師、副主任護師、副主任技師、副主任藥師加20分。筆試結束后，將筆試成績和職稱加分進行公示，確定并公布各職位筆試及加分總成績的排名。
4、面試人選按招聘人數與進入面試人數1:2的比例確定，根據筆試成績與職稱加分后的綜合成績由高分到低分依次確定。
5、面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
6、面試結束后，根據考試綜合成績從高分到低分按1:1比例確定人員進行考核和體檢，具體為：那大地區醫療衛生單位（含那大鎮衛生院）綜合成績=筆試成績占60% + 面試成績占40%；鄉鎮衛生院（不含那大鎮衛生院）綜合成績=筆試成績占60% + 面試成績占40% + 職稱加分。
招聘工作程序
（一）發布招聘公告。通過儋州政務網發布，發布時間為2013年12月5日。
（二）報名資格審查。報考人員只限報一個招聘職位，按各招考職位名額與職位報考人數的比例原則上不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該職位的招考名額或取消該職位的招考。
報名時間：即日起至2013年12月18日（節假日休息）；
地 點：儋州市衛生局人事管理科
（三）報名方式：采取現場報名方式，報名者請登陸儋州市人民政府網（www.danzhou.gov.cn）“通知公告”欄下載《儋州市事業單位公開招聘人員報名登記表
報名者還須在報名時提供以下紙質材料：（1）身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、執業資格證及戶籍證明等有關資料復印件各1份（請攜帶原件審核）；（2）近期2寸彩色證件照4張。
（四）考試。
1、考試時間和地點另行通知。
2、筆試采取閉卷考試，筆試內容為：（1）衛生專業技術崗位：考衛生專業基礎知識（占60%）和公共科目（占40%），公共科目包括公文知識、時事政治、衛生法律、衛生政策。（2）財會崗位：考會計基礎知識（占60%）和公共科目（占40%），公共科目包括公文知識、時事政治、衛生法律、衛生政策。3、面試采取結構化面試形式，面試包括語言表達、儀表形象、計劃組織、人際關系、綜合分析能力或應變能力等內容。
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