海南軟件職業技術學院2013年招聘20名工作人員
招聘16名教師、4名管理人員招聘對象和范圍
面向全國招聘2012年7月31日前取得本科學歷、學士及以上學位，且符合各招聘崗位規定的資格條件的人員。
招聘崗位和人數
2013年擬招聘20人，其中專業帶頭人7人，專任教師9人，管理人員4人，具體招聘條件見附件2。
招聘條件
（一）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍、且年滿18周歲；
（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
（7）應聘人員的年齡計算截至2012年12月31日。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定
（6）違反有關規定不適宜報考事業單位的。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件見附件2。
招聘程序
（一）組織報名
1.報名方式：
采取網上報名或現場報名的方式，由學院人事處受理。
2.報名時間和地點：
（1）報名時間：2013年2月26日08：00—2013年3月5日17：30（雙休日照常）。
（2）報名地點及聯系方式：學院人事處（學院綜合樓1005房）；招聘郵箱：yaojd303@163.comhttp://www.sdsgwy.com/；聯系人：符廣宇，手機：13976198310，電話：31690658，QQ：261357066。
3.報名要求：
（1）報名者須填寫《海南軟件職業技術學院公開招聘人員報名登記表
（2）每名報考人員只能報考一個崗位。
（3）請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（二）資格審查
由學院人才招聘工作領導小組辦公室于2013年3月12日之前做好對報名人員的資格審查工作，并將符合條件的考生名單在學院網頁公布。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。3月15日08：00—17：30，經資格審查符合條件者攜帶畢業證書、相關資格證書、企業任職證明和身份證到學院人事處報到確認考試資格并領取筆試《準考證
（三）組織考試
考試分為筆試、面試（含技能考核）。筆試、面試（含技能考核）成績總分均為100分。應聘專業帶頭人、動畫與環藝設計（動畫相關專業）、旅游管理、移動通訊、思想政治等四個教師崗位且具有碩士或以上學位者及具有企業工作經歷、中級職稱的財會教師采用考核的方式招聘；其他崗位應聘者必須參加考試。
1.筆試時間：
2013年3月16日。具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
2.筆試方式、科目及內容
筆試采取閉卷方式進行，以公共基礎知識為主要內容。應聘專任教師崗位的筆試內容包括政治理論、教育法規、高等教育學等內容，應聘管理崗位的筆試內容包括政治理論、教育法規、管理學等內容。筆試實行百分制，并由學院人才招聘工作領導小組依實際情況確定筆試合格分數線，筆試成績及筆試合格分數線于3月19日在學院網站公布。
3.面試（含技能考核）
（1）面試內容與形式：面試采用答辯（教師崗位增加備課、說課）、技能考核等方式進行，答辯、技能考核各占面試成績的50%。答辯主要測試應聘人員的氣質形象、表達溝通、邏輯思維、應變能力及擬應聘崗位的適應性等；技能考核通過專業操作技能展示或辦公軟件系統的運用形式測試應聘人員的專業應用能力及相關實際工作能力。
（2）面試時間與地點：3月23日在學院舉行面試（具體時間、地點另行通知）。
（3）面試人選。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數（達到筆試合格分數線以上人員）確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試前3天，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
4、成績公布。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績于3月27日在學院網站進行公布http://www.sdsgwy.com/。
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