海南大學三亞學院2012年招聘人才
應聘須知
1．具備什么條件可以報名？
①各高校2012屆畢業生；
②熱愛教育事業，對三亞學院有一定了解，認同三亞學院育人理念，為人豪氣、大氣、正氣；
③陽光、自信，能吃苦耐勞，有奉獻精神，并愿意長期為三亞經濟、文化服務；
④學習成績優秀，具有良好的溝通協調能力，有較強的團隊協作能力；
⑤同等條件下，有相關工作經驗者優先。
2.待遇
①大學本科：3000元左右/月（含住房補貼）
②碩士研究生：4000元左右/月（含住房補貼）
③重點大學優秀博士：年薪8萬人民幣+2萬博士津貼+科研啟動費+安家費/購房補貼+餐補
④提供相應條件的福利住宿和給正式錄用教職工買五險一金。
招募程序
（一）行政崗位面試程序：
人事處將從應聘簡歷中選出符合要求者進行現場面試，共有二個環節：技能考察、綜合測試。
1．技能考察
①技能考察目的是什么？
淘汰直觀印象、儀表儀態及語言表達能力較差；思路不夠清晰且不愿長期服務于學院的應聘者。
②技能考察有哪些？
包括初步面試和筆試兩部分。
③技能考察采用什么方式？
應聘行政人員：隨機抽題或提問，現場講演。筆試由學院提供題目，閉卷作答。面試：每人3-5分鐘。筆試：30-60分鐘。
2．綜合測試
①綜合測試的目的是什么？
淘汰綜合素質較差，團隊意識、團隊協作能力、發展潛力、可塑性不強的應聘者。
②綜合測試怎么組織？
以分組討論為主，每組6—8人。學院現場提供討論題目。
③時間怎么安排？
根據現場小組人數靈活定時間，每組約20分鐘。
（二）教師崗位面試程序
1、人事處將從應聘簡歷中選出符合要求者進行面試，共有兩個環節：
①根據應聘專業崗位，由分管分院對應聘者進行專業授課技能和科研能力考察。
②綜合測試：人事處對應聘者個人基本信息考察。
③報校招聘考核小組討論批準。（博士或副教授以上職稱人員）
請將電子簡歷發到我院招聘郵箱：syxyhn@126.com
聯系人：李老師聯系電話：0898-88386565
請將郵件名按照“姓名+畢業學校+學歷層次+專業+職稱+應聘崗位”或“姓名+畢業學校+學歷層次+專業+應屆+應聘崗位”格式命名，感謝您的配合。
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