公務員考試信息網提醒您關注：三亞市公開招聘公安局文職雇員簡章
報名
1.時間：2010年10月11日至2010年10月15日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。在三亞市迎賓路市人力資源和社會保障局大樓一樓大廳報名。聯系電話:0898-88868281、0898-88868299（三亞市公安局政治部組織人事科http://www.sdsgwy.com），0898-88869049（三亞市公務員局）。
2.報考人員持本人身份證、戶口本、學歷證書、專業資格證書、實踐資歷證明等有關證件（原件和復印件）及近期正面一寸免冠相片4張在規定的時間內到指定地點報名，填寫《三亞市公開招聘公安局文職雇員報名登記表
3.報名人數達不到1:2比例時，按1:2比例遞減招聘人數。
為加強三亞市公安工作，解決警力不足和專業人才缺乏的問題，經三亞市政府同意，決定面向社會公開招聘文職雇員150名。
一、招聘的崗位類別及人數
招聘的崗位類別分為技術文職和行政文職兩類。技術文職類36名，招聘計算機網絡、通信、流媒體、攝影（像）方面的專業人才；行政文職類114名，招聘信息處理、資料整理、檢（勘）驗、后勤保障行政事務管理人才（具體見《三亞市公安文職雇員崗位表
二、招聘對象的條件要求
1、政治思想表現好，作風正派，無違法違紀，自愿從事公安文職雇員工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排。
2、身體健康，體型端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身，傳染性疾病，膚表無異常，肝功能檢查各項指標正常，雙眼矯正視力（標準對數視力）達5.0以上，男性身高168cm（含）以上，女性身高158cm（含）以上，反應靈敏，口齒伶俐，普通話比較標準。體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準
3、技術文職類，要求具有海南省戶籍、海南省院校畢業生或海南生源，同時具備計算機網絡、通信、流媒體、攝影（像）專業的大學本科（含）以上文化程度，并具有一定的計算機操作能力，35周歲（含）以下（1975年9月30日以后出生），兩年（含）以上實踐工作經驗的人員；行政文職類，要求是海南省戶籍、海南省院校畢業生或海南生源，同時具備本科（含）以上文化程度，三亞市戶籍或三亞生源的應具備大專（含）以上文化程度，并都具有較強的計算機操作能力，30周歲（含）以下（1980年9月30日以后出生）的人員（詳見《崗位表
4、有下列情形之一的，不得報考:
（1）受過刑事處罰，勞動教養、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑的；
（3）曾受記過以上處分，或受嚴重警告以下處分并尚未解除的；
（4）曾被辭退或開除公職的；
（5）道德敗壞，因不良行為受過公安機關處理的；
（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；
（7）其他不宜報考的情形。
三、待遇
1、經聘用并簽訂勞動合同后，從事技術文職雇員的工資標準為每月2500元，從事行政文職雇員工資標準為每月2000元，并按規定每月繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險費（個人繳納部分由個人承擔）。2、食宿自理。
四、招聘形式
由三亞市人力資源和社會保障局、三亞市公安局、三亞市紀委共同組織實施，采取公開招考的方式進行。
五、招聘程序和方法步驟
（一）報名
1.時間：2010年10月11日至2010年10月15日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。在三亞市迎賓路市人力資源和社會保障局大樓一樓大廳報名。聯系電話:0898-88868281、0898-88868299（三亞市公安局政治部組織人事科http://www.sdsgwy.com），0898-88869049（三亞市公務員局）。
2.報考人員持本人身份證、戶口本、學歷證書、專業資格證書、實踐資歷證明等有關證件（原件和復印件）及近期正面一寸免冠相片4張在規定的時間內到指定地點報名，填寫《三亞市公開招聘公安局文職雇員報名登記表
3.報名人數達不到1:2比例時，按1:2比例遞減招聘人數。
(二)考試
考試分為筆試和面試。考試成績總分為100分，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。考試前必須通過計算機測試。
1、計算機測試。主要考計算機有關知識。信息處理員、資料整理員加考中文輸入速度，要求每分鐘中文輸入速度為60個字。按計算機測試成績由高至低，按招聘人數的1:2的比例確定參加筆試人員。
2、筆試。主要考行政職業能力知識素質。信息處理員、資料整理員和后勤保障員加考申論。按筆試成績由高至低，按招聘人數的1:1.5的比例確定參加面試人員。
3、面試。主要測試考生的能力素質。
4、考生憑身份證、準考證參加計算機測試、筆試和面試。
（三）體檢
考試后，按招聘人數1:1.2的比例，按考試總成績由高至低確定人員參加體檢。體檢參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準
（四）政審
體檢合格后，按招聘人數1:1的比例，從考試總成績高至低確定人員參加政審。政審參照《海南省錄用公務員考核暫行辦法
（五）聘用
政審合格錄取后，由三亞惠民人力資源服務公司與文職雇員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月。再由三亞惠民人力資源服務公司與市公安局簽訂文職雇員派遣協議。將文職雇員派遣到三亞市公安局工作，市人力資源和社會保障局要加強對人力資源中介機構的監督管理。
六、紀律與監督
凡在規定時間內，未按有關通知、規定參加計算機測試、筆試、面試、體檢、政審、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。監督電話:0898-88868800（三亞市公安局紀委）http://www.sdsgwy.com、0898-88657829（三亞市紀委）。
三亞市人力資源和社會保障局
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