招聘計劃 面向國內外公開招聘教師等106人，詳見《重慶交通大學2015年公開招聘工作人員一覽表

考試考核考試考核由重慶交通大學組織實施，是對資格審查合格的應聘人員進行專業基本知識和能力的試講、筆試和面試，總分值100分；試講、筆試和面試時間、地點另行通知。應聘教師與實驗技術崗位的考生需要參加試講和面試。應聘教師崗位且具有博士學位或具有高級專業技術資格的人員，按規定進行考核，不參加筆試直接進入面試。應聘輔導員和教輔人員崗位的考生需要參加筆試和面試（具體見一覽表）。1.試講試講內容為應聘崗位的指定專業教材課程，由學院提前兩天通知應聘者；試講時間30分鐘左右。原則上碩士研究生學歷的應聘人員試講考核至少按應聘崗位數與試講人數1∶3的差額比例安排。試講分值100分。2.筆試筆試內容主要測試應聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應的專業基本知識、業務能力。筆試分值100分。3.面試面試方式：以結構化方式進行。面試比例：面試人選按應聘崗位數與試講人數1∶3的差額比例安排。按筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。面試內容：主要為自我介紹、考評委提問考生回答；主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力及工作態度等。面試分值100分，面試成績當場公布。4.考試考核總成績計算公式考試考核總成績=試講（筆試）成績×60%+面試成績×40%。體檢 體檢由重慶交通大學組織實施。體檢人選根據擬招聘崗位人數及上述考試考核總成績從高分到低分擇優依次等額確定（若無優秀者，則不確定體檢人選）；若最后一名體檢人選成績并列時，則重新進行考試，再擇優確定體檢人選。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）

應聘單位及崗位：

注：1. 應屆畢業生請同時提交《應屆畢業生推薦表

2. 應聘人員還應提交個人簡歷及相關證書復印件，面試時請提交原件。

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