招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想道德素質；

3.具有2015年應屆全國重點高等院校本科及以上學歷，并取得相應學位；具備扎實的教師基本功和學科專業知識；

4. 年齡35周歲及以下，年齡計算截止時間為2014年12月3日；

5．符合體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件；

7．普通話須取得二級乙等及以上證書，語文教師崗位畢業生須取得二級甲等及以上證書。

8．英語專業畢業生須取得英語專業四級及以上合格證書。

9．師范類畢業生畢業時須取得相應的教師資格證書；非師范類畢業生在試用期內須取得相應的教師資格證書。

10.自愿在招聘單位服務5年以上。

招聘范圍

1.凡符合招聘條件的各類人員均可報名。

2.符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其它條件。

報名及資格審查

報名工作由渝中區人力社保局、區教委統一組織開展。

1．報名方式：采取應聘者持相關資料（身份證、自薦書、加蓋院校公章的2015年應屆畢業生推薦報名表、相關等級證書等）到指定高校現場報名的方式進行。報名同時按照招聘條件進行現場資格審查。

2．報名地點：西南大學、湖南師范大學等高校。

3．報名時間：2014年12月上旬起。

具體時間和招聘計劃將在渝中教育網和相關高校就業信息網上公布，請及時關注。

區教委咨詢電話：023-63835424

考試考核

考試考核分為綜合素質評價、專業技能測試和面試三部分。

1.綜合素質評價。分值為100分。綜合素質評價成績達到60分為基本合格線。綜合素質評價分數不計入考試考核總成績。

2.專業技能測試。在達到綜合素質評價成績基本合格線的人員中，按照1:3的比例從高分到低分依次確定進入專業技能測試的人選。屬緊缺人才或特殊崗位的，經市人社局認定同意后，可適當放寬比例。專業技能測試包括筆試、試講等，分值為100分（其中：筆試成績占40%，試講成績占60%）。專業技能測試成績達到60分為基本合格線。

3.面試。在達到專業技能測試成績基本合格線的人員中，按照1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）。面試以結構化面試方式進行，分值為100分，分數為60分及以上者為合格。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的專業技能測試成績須達到80分，且面試成績還須達到其所在面試考官組所有考生的平均分方為合格。面試最后結果為60分以下者為不合格，不得確定為簽訂就業協議人選。

考試考核總成績=專業技能測試成績×60%+面試成績×40%。

確定簽訂就業協議人選

根據考試考核總成績從高到低確定簽訂就業協議人選。

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