考核方式及要求
教師、研究及實驗技術人員:面試、試講。通過面試,深入交流,了解應聘人員的相關情況;通過試講,考察應聘人員的教學方法、教學技能、教學效果,了解其教學水平;通過專家委員會對學術成果的鑒定,了解應聘人員的科研水平。
輔導員:學院考核推薦→ 人事處會同有關部門對學院推薦的人選進行復審→學校考核
學校將根據報名情況適時進行資格審查并組織考核。
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