招聘范圍和對象具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件者，均屬于招聘范圍。下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;縣內機關事業單位正式在編人員;試用期內的機關事業單位工作人員;2014年墊江縣公招和“雙特”招聘教師擬聘人員、縣外擬調入人員;現役軍人;未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。招聘條件(一)政治素質好，遵紀守法，作風正派。(二)熱愛教育事業，具有愛崗敬業、無私奉獻的良好思想。(三)自愿在所聘學校工作5周年以上。(四)年齡：30周歲及以下(即1983年7月25日及以后出生)。(五)學歷及專業：符合《墊江縣2014年三季度教育事業單位公開招聘專業技術人員崗位一覽表

(二)面試面試人員按各崗位招聘人數1：2的比例(招聘崗位名額為1名按1︰3的比例，不足3人除外)，根據筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。音樂、體育、職教專業課學科面試為說課和技能考察，分值為100分，說課占40%、技能考察占60%。其余學科面試以說課方式進行，分值為100分。面試成績保留一位小數。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。說課內容為我縣現行高中段必修課教材。說課具體內容現場抽簽確定。技能考察內容由評委現場確定。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。面試時間地點：另行通知。不按時參加面試者視為自動放棄。面試缺額不予遞補。(三)總成績考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%考試考核總結成績采用100分制，精確到兩位小數。體檢及簽訂意向協議(一)體檢體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定(當總分相同時，依次按筆試成績、面試成績、學歷高者優先)。體檢由縣人力社保局組織實施。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)

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