招聘職位及人數
本次招聘員工65名，其中集團本部36名，子公司29名，詳情見《渝富集團招聘員工職位表
招聘對象及報名基本條件
具有大學本科及以上學歷、年齡原則上在40周歲以內、三年以上相關專業工作經驗，任職經驗特別優秀者可適當放寬；
報名具體條件詳見《渝富集團招聘員工職位表
招聘方式及流程
本次招聘采取網上報名、綜合測試（含初試、復試）、聘用的方式進行，具體流程如下：
（一）網上報名
應聘人員自行登錄渝富集團官網（www.cqyfgs.com）,點擊“加入我們—招聘信息—點擊職位”，下載并填寫簡歷，根據頁面提示投遞報名材料，每人限報一個職位。應聘人員需如實填寫自己的簡歷，并附上身份證、學歷學位證書及其它相關證明材料影印件，應聘材料恕不退還。經審查符合條件者，通知進入初試。
（二）綜合測試
綜合測試分為初試和復試。初試包括筆試和履歷分析，筆試采取閉卷方式進行；筆試合格者進入復試，復試包括無領導小組討論、背景調查、資格復審及體檢。體檢名單及安排在集團官網上發布。
（三）聘用及薪酬待遇
體檢合格者，按規定簽訂勞動合同（含試用期），試用期滿合格者，予以聘用。試用期內或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。集團為聘用員工提供有競爭力的待遇，薪酬標準按相應職級確定。
其它
（一）報名時間: 2014年6月13日至18日，截止時間為18日18：00。
（二）涉及招聘的有關咨詢，請在集團官網在線留言，我們將統一在網上回復。
集團官網網址：www.cqyfgs.com
集團辦公室承擔集團董事會辦公室、黨委辦公室、行政辦公室工作；具體負責集團綜合協調、參謀服務、督查督辦、保障支持；協助集團領導組織起草或審核集團有關重要文稿，董事會、黨委、行政公文（含電報、資料）的收發處理工作；檔案管理和保密，用印（含印章管理）等工作。管理集團后勤服務中心。
研究發展部工作職責
研究發展部負責組織開展戰略規劃、集團年度報告、年度經營計劃編制修訂、研究發展、研發及智囊機構運營、商情研判等工作，為集團決策層提供參考；承擔集團部分機構辦公室、秘書處的日常事務工作；負責集團對外戰略合作的業務聯系。
土地經營事業部工作職責
土地經營事業部主要負責土地資產的收購和存量土地的規劃調整、征地拆遷、看管、整治、招商、出讓等相關工作；負責編制年度、季度、月度資金需求計劃，配合做好各項土地融資工作。
城市建設發展事業部工作職責
城市建設發展事業部主要負責集團市場化方式新增土地的收購、規劃調整、征地拆遷、看管、整治、招商和出讓等工作；負責協調和統籌地產公司、城市新區發展公司，渝富置業有限公司的土地儲備、整治、綜合開發等相關工作。
金融事業部工作職責
金融事業部負責集團現有十余家金融類股權（銀行、證券公司、保險公司、汽車金融、擔保公司、租賃公司、交易所等）的經營管理；負責金融類項目的投資并購、資本運作等；負責對金融類投資項目進行分析及政策、運營等方面的研究，開展金融控股方面的對標研究；負責對子公司實行控股經營，對下屬境內外投資公司進行統籌管理，承擔股東責任，發揮股東作用，履行股東權利，維護股東權益。
產業事業部工作職責
產業事業部負責組織起草產業投資年度計劃，并對計劃執行情況進行分析和總結；制定對外投資和股權管理實施辦法和操作規程；負責對工商產業類企業及基金進行投資、運營和管理，實施產業資本運作；組織投資、并購、重組及股權處置等項目的盡職調查、商務談判、方案擬定和操作實施；開展股權投后管理、分析與評價等日常管理工作，承擔股東責任，發揮股東作用，履行股東權利，維護股東權益。
資產事業部工作職責
負責金融不良資產收購、管理和處置，參與企業資產重組、債務重組，負責經營性實物資產租賃、處置管理工作。
資金財務部
資金財務部根據國家有關財務制度、會計準則及集團相關規定，制定財務工作流程；負責集團的財務管理與核算；按時編報財務會計報表，定期提供財務分析報告，為集團管理層決策提供參考依據；根據集團經營活動安排，負責制定集團資金計劃，合理調配資金，以及資金籌集和債務償付。
風險合規部工作職責
風險合規部主要負責起草和參與起草集團重要規章制度，管理、審核合同，參加重大業務談判和合同起草；對集團重大經營決策、經營業務活動提出法律意見、合規性意見和法律咨詢；負責處理公司法律事務和訴訟管理工作；負責集團所需律師的選聘和管理；負責集團風險管理、投資評審工作；負責集團法制宣傳教育和法律法規的培訓；負責對子公司風險合規工作的指導和監督。
人力資源部工作職責
人力資源部負責集團人力資源中長期規劃、年度計劃和人力資源管理規章的制定并組織實施；負責干部管理、職業經理人隊伍建設及員工關系管理；負責員工薪酬福利保險管理及員工績效管理；負責員工的培訓開發及專業技術職務管理；負責員工出國境手續辦理；負責員工請休假及紀律管理、檔案管理等其他工作。
監事會辦公室（審計部）工作職責
監事會辦公室與審計部合署辦公。
監事會辦公室：負責監事會的日常事務，并根據監事會的安排負責監事會的日常管理和業務工作，為監事履行職務提供工作條件，向監事長和監事會負責并報告。
審計部：負責內部審計制度建設；組織實施內部審計工作的開展和管理。對本企業及其子企業進行審計監督、檢查、評估和意見反饋；對子企業內部審計工作進行指導、評價；組織對子企業負責人進行經濟責任審計。
黨群工作部（紀檢監察室）工作職責
黨群工作部負責集團黨的組織建設、黨員教育管理、黨務公開；負責員工學習、思想政治工作、宣傳、信訪、精神文明建設、企業文化建設、群團和女工工作；負責集團黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作、紀檢監察、效能監察和案件查辦等相關工作。
2014渝富集團招聘員工職位表
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