招聘計劃（一）本次面向北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、吉林大學、武漢大學、復旦大學、四川大學、西南財經大學等“211”工程院校的2014年應屆本科及以上大學畢業生，公開招聘中小學、幼兒園教育事業單位專業技術人員37名。（二）本次面向重慶醫科大學等全國第二批次及以上錄取普通高等醫學院校的2014年應屆本科及以上大學畢業生，公開招聘中小學、幼兒園教育事業單位校醫1名。公開招聘計劃詳見《重慶市渝中區學校考核招聘2014年教育事業單位工作人員計劃

招聘程序及辦法每位報名人員只能選擇本次考核招聘的一個職位報名，按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取綜合基礎知識測試、專業技能考核、面試等方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。（一）報名報名工作由渝中區人力資源和社會保障局、渝中區教育委員會統一組織開展。采取現場報名方式進行。具體報名時間及地點等招聘信息，詳見渝中區人力資源和社會保障網、渝中教育網。（二）考試考核考試考核分為綜合基礎知識考試、專業技能考核和面試。具體時間地點詳見渝中區人力資源和社會保障網、渝中教育網。各崗位擬招聘人數與報名人數須達到1:3比例，如達不到規定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額，無法遞減的，取消招聘。其中，經市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。1.綜合基礎知識考試綜合基礎知識考試采取閉卷筆試方式進行，內容包括馬克思主義基本原理、時事政治、教育學、心理學、教育法律法規等，滿分100分。2.專業技能考核專業技能考核（含教師基本功）采取現場試講或說課等方式進行，滿分100分。3.面試綜合基礎知識考試和專業技能考核成績之和達到120分為基本合格線。在達到基本合格線的人員中，根據考生綜合基礎知識考試成績的30%與專業技能考核成績的30%之和及各崗位公開招聘人數，按照1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位名額至規定比例（其中，緊缺人才或特殊崗位經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例）；無法遞減的，考生綜合基礎知識考試和專業技能考核成績均在60分以上，方可進入面試http://www.sdsgwy.com/。面試由渝中區人力社保局和渝中區教委統一組織進行，采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績當場公布。面試分數為60分以下者為不合格，應出具相應說明報渝中區人力社保局及渝中區教委備案；面試分數為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺崗位），該考生的面試成績合格分數線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分。4.考試考核總成績=綜合基礎知識考試成績×30%+專業技能考核成績×30%+面試成績×40%。咨詢電話：023-63835424（渝中區教委）、023-63765137（渝中區人力社保局）

重慶市渝中區教育事業單位2013年招聘2014年應屆畢業生計劃表

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