崗位職責(一)圍繞科技創新總體目標，組織制訂實驗室五年科技發展戰略規劃；全面負責實驗室各類管理制度及議事規則的制訂、完善和實施；(二)吸引優秀學術帶頭人和學術骨干，構建在國內外有較大影響力的創新研究團隊；(三)組織承擔國家（含國際合作）重大、重點科技項目，取得一批具有國際先進水平的標志性科技成果；(四)促進實驗室研究工作與多學科的交叉融合，加強實驗室的對外學術交流，提升實驗室在國內外的知名度。任職條件應聘人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例

2.近五年來工作業績：承擔科研項目、科研經費，發表論文，獲獎和獲得發明專利的情況，并注明級別及名次；3.五篇代表性學術論文或論著的復印件及引用情況證明；4.三名同行專家的推薦信（海外應聘者至少需1名本領域國際知名專家推薦）；5.本人應聘后工作設想及預期目標。（二）應聘者于2013年11月15日前將上述材料提交重慶大學黨委組織部。初審通過后，按照相關程序進行選聘，時間另行通知。聘任與考核(一)經上級主管部門審批后，由重慶大學與受聘者簽訂聘任合同，頒發聘書，每屆聘期5年。聘任合同明確規定聘任雙方的權利和義務。(二)重點實驗室主任上崗2年后，重慶大學對其進行中期考核，根據考核結果提出是否續聘的明確意見。任期結束時再進行一次總體考核。聯系方式1.重慶大學相關部處聯系人胡佳（組織部）023-65102315，dwzzb@cqu.edu.cn陽春（人事處）023-65102386，c.yang@cqu.edu.cn劉玲（科技處）023-65111953，ll@cqu.edu.cn2.機械傳動國家重點實驗室聯系人：余紅華電話：023-65106195E-mail：slmt@cqu.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

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