一、招聘原則及方式本次招聘堅持公開平等、競爭擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考核招聘的方式進行。二、招聘崗位本次公開考核招聘事業單位工作人員37名,具體崗位詳見《豐都縣2013年第三季度考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表
五、考核由縣人力社保局會同有關部門組成考核組,對確定的考核對象進行考核。涉醫專業考核采取專業知識答辯,考查應聘者專業能力和綜合素質,其余專業考核采取結構化面試,考查應聘者綜合素質。其中,同一個崗位報名人數超過30人的,由縣人力社保局會同用人單位主管部門根據報名情況,研究決定是否加試公共科目,公共科目內容為《綜合基礎知識
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