重慶南川區2013年上半年考核招聘事業單位工作人員

招聘范圍和對象（一）報考人員應同時具備下列條件：1．具有中華人民共和國國籍。2．遵守憲法和法律，具有良好的品行。3．符合職位要求的年齡要求（“25周歲及以下”指1987年6月11日及以后出生的，“30周歲及以下”指1982年6月11日及以后出生的，“35周歲及以下”指1977年6月11日及以后出生的，“40周歲及以下”指1972年6月11日及以后出生的）。4．適應職位要求的身體條件。5．具備符合職位要求的文化程度，必須在報名結束日（2013年6月11日）前取得職位要求的學歷（學位）。6．符合職位要求的工作能力。7．符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。8．符合職位所需要的其他條件，詳見《需求一覽表

考核由南川區人力社保局會同招聘主管部門和招聘單位組成考核組，對確定的考核對象進行考核。考核采取現場專業技能測試、專業答辯、面試等方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。考核實行量化計分，單項考核分值為100分，單項考核成績未達到60分者為不合格，不得確定為體檢人選。對考生考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力社保局備案。考核總成績等于各單項考核成績之和。考核時間、地點另行通知。未按時參加考核的視為自動放棄。體檢和考察體檢人選按照擬招聘職位指標，根據該職位考生考核總成績從高分到低分等額確定。當考核總成績相同時，依次按學歷、職稱及職（執）業資格、從事相關工作時間長者優先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

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