重慶市城口縣2013年招募“三支一扶”大學生一覽表_公務員-查字典教育資訊網

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重慶市城口縣2013年招募“三支一扶”大學生一覽表

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重慶市城口縣2013年招募“三支一扶”大學生一覽表

公務員 查字典教育資訊網 2014-12-30

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重慶市2013年招募“三支一扶”大學生工作人員

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人才放下“你以為”
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人才職場晉升黃金寶典
你是否有過勤勤懇懇的工作數年，卻無法晉升的經歷？你是否對別人整體能力和素質都不如自己，卻能夠被上司委以重任，快速晉升的現象疑惑不解？你是否還在認為現在的工作沒有自己發揮的空間和余地，未來一片渺茫？職場中，有太多的人一直在努力奔跑，毫不懈怠，最后卻發現前方的道路已然一片迷霧，找不到方向。一覽英才網職場 2014-12-12
人才職業生涯中的羅森塔爾效應
在希臘神話中，有一個雕塑家皮格馬利翁愛上了自己創作的女雕像，他終日地呼喊著這位女神雕塑的名字，希望她能夠嫁給他。最后，皮格馬利翁的真誠終于感動了上帝，冰冷的雕塑變成了一個天仙般的美女，成為了皮格馬利翁的妻子。這就是心理學上著名的皮格馬利翁效應，又叫做羅森塔爾效應和期望效應，也被心理學家稱為“自我實現 2014-12-12
人才解析年輕人為何頻繁跳槽
近年來工作越來越難找，清華高材生賣豬肉，大學生找工作難已經不再是新聞；可另一方面，年輕人頻繁跳槽的現象越來越普遍，而且呈現頻率越來越快。一覽英才網最新調查結果顯示，2012年主動離職者在全部離職者中已經占到了92%的比例，而在這其中應屆生跳槽情況更為突出，大學應屆生在首次工作后1年內跳槽的概率高達7 2014-12-12
人才解析三國名將留給我們的職場啟示
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人才職場中人一定得知道的十個健康小常識
根據衛生部宣教中心近日公布的一項調查結果顯示，國內大企業員工超過八成的人健康出現了問題，健康問題已經嚴重困擾著大部分白領。你是否想過當你事業取得成功的時候，自己卻已只能每日躺在病床上？你是否認為未老先衰只是別人的專利，與自己無關？你是否擔心當你正翱翔于藍天之時，卻突然翅膀出現問題而從萬丈高空慘然落下 2014-12-12
人才職場白領的保鮮錦囊
在職場沉浮幾載的人，身心的疲憊難免會讓他們失去對生活的興趣，工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場保鮮,給自己充沛的精力去面對每一天重復的工作？想必很多職場人士都在找答案。有時候我們不做一件事,是因為我們沒有把握做好。我們感到自己狀態不佳或精力不足時,往往會把必須做的事放在一邊,或靜等靈感的降臨。你可 2014-12-12
人才職場“大火”怎么撲滅？
在生活中關于“上火”這個話題隨處可見，春夏秋冬四季中，無論哪個季節里面都有可能“上火”。作為一個職場人，在生活工作上都因為習慣或生活規律導致上火。除了氣候因素外，情緒波動、勞累過度、飲食不當、消化不良、壓力過大等其他因素都可導致上火。都市白領由于其工作性質，更容易上火，那么都市白領們應如何預防上火？ 2014-12-12
人才職場6大科技病怎么防？
科技的發達為現代辦公室帶來諸多便利，但也引發了新型的職業病——“科技病”。職場“科技病”有哪幾種？它們有些什么癥狀？又該如何預防？科技水平不斷提高，給現代辦公室環境帶來了諸多便利，但也引發了新型的職業病——“科技病”。一份國際研究發現，與工作環境相關疾病的數量在近十年內可能呈爆發趨勢，就此引發大量與 2014-12-12
人才《愛情公寓3》人物職場解讀你哪種？
暑假熱播劇《愛情公寓3》引領時下流行元素，吸引眾多年輕人的收看，今天小編為大家羅列一組由該電視劇影射出當今職場的不同類型，各位同學們你們是他們中間的哪一種職場鳥兒呢？一：胡一菲從小成績好，性格彪悍，看不慣一切是非俗世，成功晉升女博士，乃至成為圣斗士。對應人群：品學兼優，性格單純，以至于走了漫漫學術路 2014-12-12
人才搶救你的黃金時間！
關于時間不夠用的抱怨太多了，但在你學習更有效的時間管理方法之前，有一點必須厘清：時間管理的真諦在于有效利用時間。時間管理的關鍵，就是如何將“浪費”和“閑耗”的時間轉化為“投資”的時間，促成有意義的“消費”。意志薄弱不是堅持不下去的理由。能否堅持下去在于：能否開發有利于堅持習慣的方法。對投資所帶來的轉 2014-12-12
人才自信是一個敵人
一群激昂的演說者和作家呼吁你要有信心。他們說，有了信心，你就能夠移動大山，戰勝癌癥，當然也能夠不用工作就致富。像那些蛇油推銷員一樣，他們告訴你如果沒有信心，你就什么事都做不成，而獲得信心唯一的方法就是購買他們的產品。大家都知道這只是宣傳的噱頭，可是在離奇的帕斯卡**中，他們還是會付錢，以備這些產品真 2014-12-12
人才員工怎樣要求提高自己薪酬
加薪？誰不想？你心里暗暗掂量著自己是否擁有加薪的籌碼，是否該主動和老板談談加薪的問題，可萬一加薪不成反而讓老板對自己有不好的看法怎么辦？該怎么開口呢？Maggie為想加薪的人支招：工作時間久了，開口提加薪是不可避免的。不好意思開口、不知道如何開口，這怎么行？既然已在江湖之中了，你要善于維護自己的正當 2014-12-12
人才辦公室白領“職場養生”法
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人才想創業？沒錢只是借口
創業，相信是很多白領、上班工薪族的夢想。一百個白領有九十個想創業，可是能真正創業的只有1個，為什么？大多數白領的回答是：我沒錢，如果我有錢的話，會怎么怎么。言下之意是，只要有錢，誰都能創業成功。可是，真的是如此嗎？沒錢，就不能夠創業？我們首先來回顧一下馬云的創業經歷。馬云第一次創業是在1992年。當 2014-12-12
人才劉翔：“職場人”身不由己
8月7日，我非常期待能看到“飛人”的風采，但當電視上閃現出劉翔跌倒的畫面時，頓時一股英雄的悲情涌到嗓子邊，讓我難以呼吸，我無法形容當時的心情，是同情?是惋惜?是遺憾?還是埋怨他不該出現?劉翔已不是單純的一個運動員的演出，他與國家形象、商業利益盤繞在一起,當我們看到他在起跑時勉強微笑的那一瞬間，似乎讓 2014-12-12
人才個人效率：“90分鐘計劃”
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人才職場攻略：白領族如何科學午睡
伏案午睡傷神又傷身辦公室感冒由于受場地限制，許多白領族們在午睡的時候都是在辦公室里伏案而睡的。專家表示，睡姿不當、睡眠時間失度會讓午睡質量大打折扣的，而伏案午睡有許多弊端，甚至會對身體造成不良的影響，不如不睡。據介紹，伏案而睡會導致身體各部位出現不適，例如長時間把頭部枕在手臂上，手臂的血液循環受阻， 2014-12-12
人才職場支招：如何應對愛發牢騷的同事?
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人才擁有軟實力才不會被邊緣化
“前幾天樓主去一家企業面試，HR說：年薪23W（萬），代價就是天天要陪客戶喝酒應酬！如果現在有份這樣的工作擺在你們的面前，你們是選擇接受還是拒絕呢？”連日來，在武漢某知名論壇上，一則“求助”帖吸引了不少網友“七嘴八舌”：喝酒傷身，但待遇如此優渥，要不要一試？在喝酒、打牌、拉關系等“灰色技能”在職場“ 2014-12-12
人才哪些壞習慣讓你與高薪絕緣
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人才留出4個郵件時段，工作大提速
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