重慶市開縣縣級醫療機構2013年招聘工作人員

招聘名額及職位

本次面向社會公開招聘縣級醫療機構護理工作人員33名（其中：開縣婦幼保健院5名、開縣精神衛生保健院2名、開縣人民醫院16名、開縣中醫院10名），

招聘范圍及條件

年齡在35周歲以下（截止2013年5月14日）。

符合條件的2013年應屆全日制普通高校畢業生也可報名參考。

招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2013年5月15日—5月17日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

2.報名地點：開縣人力社保局機關四樓。

咨詢電話：023-52218882。

3.報名手續:報考者按崗位報考，每個考生只能報考一個職位。本次招聘只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。本人不能到現場報名的，可委托他人報名。委托他人報名的須出示委托書及被委托人的第二代居民身份證原件及復印件。

報考者登錄開縣人力資源和社會保障網（http://www.kxhrss.gov.cn）（http://www.sdsgwy.com）下載《開縣2013年公開招聘縣級醫療機構護理工作人員考試報名表

報名時，報考者須提供本人畢業（學位）證、第二代居民身份證、戶口簿和相關資格證原件及復印件各一份，提供檔案管理機構出具的學籍檔案存檔證明。要求有工作經歷的，須帶上工作經歷的有效證明材料，工作經歷計算截止日期為2013年7月30日。2013年全日制普通高校應屆畢業生須持《2013年全日制普通高校應屆畢業生報名推薦表

經初審合格的，按規定繳納考務費用。因考生自身原因不能參加考試的，考務費用不予退還。

4.開考比例：招聘崗位的開考比例為1∶3。如報考人數達不到開考比例的，相應遞減或取消招聘名額。取消崗位的考生可改報符合條件的其他本次招聘醫院的護理崗位。

5．領取準考證：考生憑第二代居民身份證于2013年5月23日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00），到開縣人力社保局機關四樓領取準考證。委托他人領取的，須出示被委托人的身份證原件及復印件。（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試時間為2013年5月24日（具體時間、地點詳見《準考證

1.公共科目筆試（分值100分）

公共科目筆試包括《綜合基礎知識

《醫學基礎知識

2.專業科目測試（分值100分）

專業科目測試為基礎護理學（護理學基礎），不指定參考教材。

（三）面試

筆試成績、進入面試人員名單及與面試有關事宜的通知，由開縣人力社保局于面試前在開縣人力資源和社會保障網（http://www.kxhrss.gov.cn）上發布。

招聘名額為10名及以上的崗位按招聘名額1∶1.5的比例、招聘名額為10名以下的崗位按招聘名額1∶2的比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人員，若最后一名筆試成績出現并列時，則同時進入面試。因考生自動放棄出現缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。未達到規定比例的，則按“進入面試考生人數×面試比例”的公式遞減招聘名額（出現小數按四舍五入法處理）。

凡未按通知規定的時間、地點到達面試候考室的考生，視為自愿放棄面試資格。

面試采取技能測試實際操作的方式進行，分值為100分，60分為合格。如果只有1人進入面試，則面試成績合格分數線為其所在面試考官組當天面試的所有考生的平均分（按照四舍五入法保留兩位小數），如果平均分低于60分，則其合格分數線為60分。

結構化面試或實際操作的計分辦法采用“體操計分法”。即：將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出保留分的平均分，即為該考生的面試成績。

面試成績當場公布、次日公示。對考生面試成績評定在60分以下的，面試考官應在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下的，考官小組應寫出書面報告送開縣人力社保局備案。考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×40%+面試成績×30%。

考生筆試成績、面試成績和考試考核總成績均按四舍五入法保留兩位小數。

重慶開縣2013年公開招聘部分縣級醫院護理工作人員崗位一覽表

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