重慶北部新區2012年考核招聘50名衛生事業單位人員
招聘名額及崗位公開（考核）招聘衛生事業單位專業技術人員50名報名資格條件凡符合以下條件的人員均可報名。1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守國家憲法和法律，思想政治素質好，熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德，無不良記錄；3、身體健康，適應崗位要求的身體條件；4、年齡及工作經歷要求：公開招聘詳見附件1，考核招聘詳見附件2，年齡和工作年限計算截止日期為2012年12月31日。5、學歷要求：具體崗位的學歷要求見《一覽表
資格審查由北部新區人事局、社發局共同對報名人員進行資格審查。考試考核（一）公開招聘各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1：2。未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。考試分為筆試和面試1、筆試。筆試分為公共科目筆試（《綜合基礎知識
2、面試。面試人選按各招聘單位中招聘崗位擬招聘人數1:2的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定。達不到1:2比例的，相應遞減招聘崗位數額；無法遞減的，應聘人員筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。若面試人選最后一名成績出現并列，則并列進入面試。面試采取專業技能操作方式進行。主要考察應聘人員專業技能實際操作能力及業務水平等。面試分值100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對應聘人員面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。面試時間另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。3、考試考核總成績計算。考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。考核招聘考核招聘采取專業素質測評或答辯的方式，滿分為100分，成績當場公布http://www.sdsgwy.com/。具體考核方式、時間及地點另行通知。未按通知時間和地點參加考核者視為自動棄權。
重慶北部新區2012年考核招聘衛生事業單位人員一覽表（二）
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