重慶綦江區2013年考核招聘緊缺急需專業人才

考核招聘范圍及條件（一）招聘范圍具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件及要求的人員。以下人員不屬招聘范圍：1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；5．因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；6．試用期內的機關事業單位人員；7．現役軍人；8．在讀的非應屆全日制畢業生；9．具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。（二）招聘條件1．擁護中華人民共和國憲法；2．具有良好的品行；3．具備擬招聘崗位要求的資格條件（詳見《一覽表

考核考核具體方式采取專業測試和面試相結合的方式進行：（一）專業測試。主要測試招聘崗位所需的專業知識和技能。分值100分，60分為合格。（二）面試。經專業測試合格的人員，參加由區人力資源和社會保障局統一組織的面試。面試采取結構化面試或無領導小組討論的方式進行，當場宣布面試成績。面試滿分100分，面試成績達到60分者方為合格。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。面試人選、時間、地點另行通知。體檢體檢人員按面試合格者的成績由高到低等額確定。由區人力資源和社會保障局組織體檢，體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）

重慶綦江區2013年考核招聘緊缺急需專業人才崗位表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!