重慶市2012年下半年考試錄用公務員
招考對象（一）在報名開始日（2012年8月17日）前取得國民教育（包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大）序列專科及以上學歷并取得重慶市常住戶口的人員。（二）在報名開始日（2012年8月17日）前已取得全日制普通高校普通本科及以上學歷并取得相應學位的非重慶市常住戶口人員。報考條件（一）報考人員應同時具備下列條件:1.具有中華人民共和國國籍；2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1976年8月17日至1994年8月17日期間出生）。其中，報考公安、森林公安、監獄人民警察職位的，年 齡為30周歲以下（1981年8月17日至1994年8月17日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫、獄醫及心理矯正職位的年齡為35 周歲以下；3.擁護中華人民共和國憲法；4.具有良好的品行；5.具有正常履行職責的身體條件；6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力；7.具備擬任職位所要求的資格條件（詳見附件1、2）。（二）其它要求：1.招考職位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。其中，基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣級以下黨政機關工作的經歷，以及在國有企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。高校畢 業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。工作經歷的計算時間截止2012年8月17日。2.下列人員不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；（2）曾被開除公職的人員；（3）2007年以來在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；（4）現役軍人；（5）試用期內的公務員；（6）公務員被辭退未滿五年的人員；（7）未在2012年8月17日前解除選派協議的我市選派大學生；（8）法 律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。此外，下列人員也不得報考人民警察：（1）受過勞動教養、少年管教的人員；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的人員；（3）曾被辭退的人員；（4）近三年內曾受記大過及以上處分的人員；（5）道 德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員；（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的人員；（7）直系血親和對本人有重大影響 的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的人員。3.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。4.報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。招考方式招考采取筆試、體能測評（限報考公安人民警察、監獄人民警察、森林公安人民警察和市交通行政執法總隊的考生，下同）、面試、體檢、考察的方式進行，報考人員按報考的同一單位同一職位競爭，分別錄用。
報名程序（一）職位查詢各招錄機關具體的招考職位、指標、擬任職位資格條件等詳見附件1、2。招考職位有專業要求的，統一參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2012年下半年修訂）
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考試考試分筆試、面試。除公安法醫職位外，招考指標與報名人數比例須達到各招考職位面試比例（詳見附件1、2）及以上的方可開考，達不到比例的則相應遞減 或取消招考指標。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招考的職位，由重慶市人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費或征得考生同意后將其調劑到符合報考條件的其它職位。（一）筆試筆試采取閉卷方式進行，筆試公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科，每科分值100分。筆試時間為2012年9月15日，具體安排為：上午09:00－11:00行政職業能力測驗下午14:00－16:30申論公共科目考試大綱在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網“重慶市考試錄用公務員信息”欄公布，考生可自行下載。筆試合格分數線由市公務員局統一劃定。（二）現場復審報名資格現場復審報名資格在2012年11月1日至11月10日之間進行。在筆試合格人員中，按面試（體能測評、專業科目考試）比例進入面試（體能測評、專業科目考試）的人員，須持有關證件資料，按時到指定地點（詳見重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網“重慶市考試錄用公務員信息”欄于2012年10月下旬發布的筆試成績等有關事宜公告中所列地點）接受招錄區縣人力社保局和市級部門的現場資格復審。資格復審時，考生應提供本公告要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體應提供的證明材料包括：本人畢業（學位）證、身份證、戶口簿，以及招考職位要求的工作經歷、資格證等其他證明材料，同時提供初審通過后的考生報名信息表。此外，在職人員還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考 證明（若提供確有困難的，經招錄區縣人力社保局或市級部門同意，可在考察之前提供）；留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位) 認證書；報考“限少數民族人員報考”職位的人員，還應提供少數民族證原件及復印件（提供少數民族證原件有困難的，可以通過審查身份證及戶口薄上所載民族等 方式予以認定）。經復審不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，經市公務員局核準，可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。（三）體能測評體能測評在2012年11月2日至11月10日之間進行。體能測評人選依據體能測評比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定。若進入體能測評最后一名報考人員的成績出現并列，則并列人員均進入體能測評。體能測評前，體能測評人數達不到面試比例規定人數時出現的缺額，經市公務員局核 準，可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。報考各區縣公安、森林公安人民警察考生的體能測評，由當地區縣人力社保局牽頭分別與當地公安局、林業局組織實施，對于招錄指標較少的區縣，也可以委托其他區縣代為組織實施；報考監獄人民警察考生的體能測評，由市司法局具體組織實施；報考市交通行政執法總隊考生的體能測評，由市交委具體組織實施。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）
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體檢和考察（一）體檢。體檢在2012年11月12日至11月16日之間進行。體檢人選依據總成績按同一單位同一職位從高分到低分以招考指標1：1的比例確定。 進入體檢最后一名報考人員的總成績出現并列時，則依次以公共科目筆試成績、行政職業能力測驗考試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選；若上述2項成績 都相同，則報經市公務員主管部門同意后加試一場面試，按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。體檢按照《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知
（四）招考公告中規定的面試、體檢、考察及違紀違規處理等政策文件，可在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網“重慶市考試錄用公務員信息”中“政策法規”欄查詢。
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重慶市2012年下半年考試錄用人民警察職位表
重慶市檔案局2012年下半年考試錄用公務員職位表6
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