重慶市萬州江南中學校2012年選聘教師

招考條件1、年齡：35周歲（1977年1月1日后出生）及以下，區（縣）級及以上學術技術（學科）帶頭人、區（縣）級及以上賽課一等獎可放寬到40周歲（1972年1月1日后出生）。2、學歷：高中教師具備本專業國民教育系列本科及以上學歷，對應學科高中教師資格；初中教師具備國民教育系列本科及以上學歷，對應學科初中教師資格。3、工作經歷：高中教師具有普通高中本學科3年及以上教學經歷，初中教師具有本學科3年及以上的教學經歷。計算截止日期為2012年8月31日。4、身體健康，品行端正，遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。5、自愿在招聘單位服務五年以上；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論或受刑事處罰的人員，處于禁考期及其他法律規定不得聘用為事業單位人員的其他情形人員，不屬于招聘范圍。四、招考程序按照報名、資格審查、組織考核或考試（含答辯、筆試、講課、加分）、體檢、政審考核、公示、辦理調動手續等程序招考。報名及資格審查（一）報名及資格初審本次考試采取網上報名的方式進行，不接受電話報名。1、提交報考申請。報考人員在2012年6月27日9：00至7月1日17:00期間登錄重慶市萬州區人力資源和社會保障局保障網（http:http://wanzhou.cqpa.gov.cn/u/wanzhou/）進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。2、初審報考資格。萬州區人力資源和社會保障局會同各用人單位主管部門根據報考人員在報名系統中填報的報名信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。（二）資格復審復審時間：2012年7月5日9:00---17:00復審地點：萬州江南中學辦公室由本人打印《重慶市萬州江南中學2012年選聘教師報名表

考核與考試（一）考核：獲得碩士學位的教師采取考核的方式進行。考核由萬州區人社局、江南新區管委會會同江南中學組織專家團對其思想政治表現、道德品質、綜合知識和與崗位相適應的專業知識等情況進行考核，按滿分100分的標準組織實施，考核合格分數為80分。考核時間：7月6日，地點：江南中學。（二）考試：招聘本科生層次的人員采取考試的方式進行，由萬州區人社局、江南新區管委會、江南中學組織專家團隊實施操作。考試時間：7月7日，考試地點：江南中學。考試方式：1、綜合能力測試：含筆試、答辯、加分。成績計算方式為：筆試成績×60%+答辯成績×40%+加分。筆試：采取閉卷方式進行，限時做高(中)考題一套。答辯：采取方式為①專家圍繞自薦書提問；②專家出教學案例請考生作答；③班主任基本功考核提問。加分：限計5分。加分限于省（市）級及以上骨干教師或賽課獲獎兩項，且僅取其中一項最高分。各加分項目必須于考試前提交有關印證原件和復印件（復印件上交）。該項總分不超過5分，超過5分者按5分計。①骨干教師：指省（市）級以上教育行政部門命名的各類骨干教師（培養對象不加分）、學科帶頭人或人社部門命名的學術技術帶頭人。骨干教師：國家級4分、省（市）級2分。學科帶頭人或學術技術帶頭人：國家級5分、省（市）級3分；②賽課獲獎：指由省（市）級及以上教育行政部門組織、通過層層選拔進行的學科賽課活動，不含課件、教案、教學錄象等參賽獲獎。國家級一、二、三等獎分別加5分、4分、3分；市級一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。2、教學水平測試：采取講課的方式。隨機抽取考題，按指定課題備課30分鐘后、上片段課20分鐘的方式進行。分值為100分。講課按選聘名額1:3的比例，根據綜合能力測試成績從高到低依次確定人選。若按規定比例數額的最后一名成績相同時，則并列進入講課環節。除符合考核選聘條件的人員外，納入考試選聘的崗位數與實際報名人數原則上應達到1：3的比例方能開考；不達比例的，則取消或相應遞減該崗位擬引進人數至規定比例。個別緊缺學科未達比例的，經區人社局、江南新區管委會審定同意，可以按實際合格人數確定。考試總成績必須達到60分及以上方可作為擬引進人員進入體檢。3、考試總成績計算方式考試總成績＝綜合能力測試成績×40%＋教學水平測試成績×60%咨詢電話：江南中學61001608（辦公室）、13896374433（朱老師）區人社局事管科58232645、58231711

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