重慶市萬州區教育事業單位2012年招聘90名教師

招聘單位及人數萬州區教育事業單位面向2012年全日制應屆本科及以上優秀畢業生招聘教師90名，具體招聘單位和崗位詳見《萬州區教育事業單位招聘2012年教師信息表

報名及資格審查:報名資格由用人單位審查。（一）凡符合招聘范圍和條件的人員，根據招聘計劃和學科的需求，以所學專業或教師資格證（或證明）認定的學科與應聘崗位對口。每位人員只能選擇《信息表

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確定擬聘人員確定擬聘人員的順序：1、2012年全日制應屆研究生和萬州籍免費師范畢業生，根據綜合考核情況由用人單位確定為初步人選的，報招聘工作組審定后直接確定為擬聘人員。2、在筆試合格人員中，根據應聘情況，按筆試成績從高到低分學校、分學科依次確定擬聘人員。若確定為擬聘人員放棄聘用資格的，可依筆試成績高低依次補聘。筆試成績相同者，依次按畢業學校的錄取批次、學生干部級別（以證書為準）、表彰級別（以證書為準）優先的原則確定擬聘人員。上述情形均無法確定者，由區選招工作組組織專家通過結構化面試打分確定。3、對因初選數量不足或筆試不合格產生的崗位空缺，在應聘人員自愿的前提下，用人單位可以在參加統一考試的其他學校相同學科落聘、筆試成績合格的人員中進行補聘，同一崗位有多名考生申請補聘的按筆試成績從高到低確定，筆試成績相同者按上條處理辦法處理。簽訂畢業生就業協議確定為擬聘的人員，經招聘工作組審核簽字后，于2011年12月23日上午9:00在西南大學（具體地點另行通知），由用人單位與擬聘人員簽訂畢業生就業協議書。凡在2012年7月31日前未取得畢業證書、學位證書、教師資格證書（師范類本科畢業生）以及在高校讀書期間受過紀律處分者，取消聘用資格。八、體檢擬聘人員于2012年7月31日前到區教委報到后，統一組織體檢。體檢由區人力社保局組織實施。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）

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