重慶三峽學院2012年招聘116名事業單位工作人員

招聘計劃

本次面向社會公開招聘專業技術崗位人員、行政人員等116人（招聘崗位、部門等詳情請見附表）。如果所在部門缺兼職輔導員或有支教任務，招聘的專業技術崗位人員應首先從事3年政治輔導員工作或支教1年。

招聘范圍和對象

1．面向全社會公開招聘，凡符合條件者均可報名應聘。

2．尚未解除黨紀、政紀處分者，正接受紀律審查者，刑事處罰期限未滿者，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論者，不在招聘范圍。

招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．堅持四項基本原則，品行端正，作風正派，遵紀守法，未受任何處分；

3．具有正常履行崗位職責的身體素質，符合聘用體檢標準，且五官端正；

4．符合崗位所需的其他條件（詳情見附表）；

5．招聘博士教授（含副教授）高層次人才的基本條件：

（1）教授職稱人員年齡一般在45周歲（1967年7月1日之后出生）以下，博士年齡一般在40周歲（1972年7月1日之后出生）以下。應聘者若屬省市級學術技術帶頭人及其以上層次的人才，年齡可適當放寬。

（2）近3至5年有不間斷的科研成果產生。核心期刊論文不得少于3篇，其中重要核心期刊論文或屬于CSSCI,EI,SCI檢錄的文章不少于2篇（導師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者），同時提供能代表自己最高學術水平的科研成果1～2件。

（3）至少能承擔本學科專業基礎課、專業主干課2門。

6．招聘碩士畢業生的基本條件：

（1）畢業于211或985重點大學或學科在全國排名靠前的高校;

（2）屬于學術型全日制2012年應屆普通碩士畢業生（同時具有畢業證和學位證）;

(3 )年齡不超過30周歲(1982年7月1日之后出生)，管理類不超過28周歲（1984年7月1日之后出生）;

（4）外語水平過六級（英語專業達專業八級），藝術、體育類學科適當放寬；計算機過國家二級，專業成績為優良。

（5）攻讀學位期間至少公開發表學術期刊論文（作品）2篇（件），其中核心期刊學術論文（作品）1篇（件）。外國語言文學、藝術、體育類學科不得少于2篇（件）一般期刊學術論文。以上均要求第一作者（導師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者）。

7．符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。

招聘程序和方式

應聘者只能選擇本次招聘的一個崗位報名，學校按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則分崗位競聘，分別采取學術報告、面試、試講、實驗操作、即興演講、筆試等方式進行考核。

（一）報名

采用網上報名方式，凡符合公開崗位招聘條件者，請選定一個崗位并下載《重慶三峽學院2011公開招聘事業單位工作人員報名表

聯系人：陳老師 關老師 徐老師

電 話 ：023-58102345 58102397 58105886

（二）資格初審

學校將按照崗位條件進行初審，初審合格者，學校人事處將以電子郵件的形式予以回復確認并通知參加復審的相關事宜。

（三）資格復審

資格初審合格者，按我校通知持有關有效證明材料，到重慶三峽學院人事處參加資格復審。由用人部門與人事處根據審查結果，原則上按照不少于1∶3的比例確定參加考核人員的初步名單。

參加復審須帶下列材料：

1.應屆碩士畢業生持身份證、《應屆碩士畢業生就業推薦表

2.其他人員持身份證、學歷證、學位證、獲獎證書、學術成果等原件及復印件；

3.若科研論文被收錄的須帶收錄證明原件。

（四）考核辦法

復審合格者方可參加由重慶三峽學院組織的考核，考核采用現場打分的方式進行，按分數多少推薦。

1．教授、博士考核

采用作專題學術報告的形式進行考核，講題自擬，時間60～90分鐘。

2．專業教師考核

采用試講或者實驗操作的形式進行考核，講課前2小時到人事處專技科現場抽題準備，講課時間為20～30分鐘。

重慶三峽學院2012年招聘職位表

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