重慶市銅梁縣事業單位2011年招聘工作人員

招聘名額及崗位

共計130名，其中教育系統98名、衛生系統32名（詳見銅梁縣2011年公招計劃表）（以下簡稱《一覽表

招聘范圍和對象

凡具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報名應聘。

招聘條件

具備所報考崗位所要求的各項專業知識；符合所報考崗位要求的其他具體條件（見《一覽表

符合回避要求；身體健康。

報名及資格審查

（一）報名時間：2011年12月12-16日。

（二）報名地點：銅梁縣人力資源和社會保障局（巴川街道大北街原縣勞動局四樓）。報名政策咨詢電話：45640258。

（三）報名手續：報名者須持本人身份證、畢業證（2012年應屆普通高校畢業生提交所在院校出具的學歷證明）以及報考崗位要求的職稱資格證（2012年應屆普通高校畢業生在交驗畢業證時提供教師資格證）等相關證件的原件及復印件（1份），《銅梁縣2012年公招考試報名表

每個考生只能報考一個崗位。經資格審查合格后，填寫有關表格，按規定繳納報名考務費。

（四）擬招聘崗位人數與實際報名人數未達到1：3比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，取消或相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。

（五）《準考證

考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試采取閉卷的方式進行，筆試分為公共科目和專業科目，公共科目為《綜合基礎知識

筆試時間：2011年12月24日上午（詳見準考證）。筆試成績將于2011年12月26日在重慶市銅梁人力資源和社會保障網上公布（http://tongliang.cqpa.gov.cn/），同時安排面試相關事宜。

2、面試。根據考生的筆試成績從高到低按《一覽表

教育事業單位（鎮幼兒園除外）面試采取備課講課（實作、技能測試）的方式進行，其余事業單位采取結構化面試方式進行。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，報縣人力資源和社會保障局備案。

經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。因考生放棄面試而未形成競爭的崗位，考生面試成績需達到本面試組平均成績才能確定為體檢人選。

3、考試總成績計算方式

考試總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×30%+面試成績×40%。

咨詢電話：023-45640258

附件：

1：銅梁縣公招計劃表

2：銅梁縣公招事業人員報名表

3：學歷證明（樣式）

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!