為認真貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發<關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的意見>的通知

2.面試。按照1:2的面試比例，在報考同一區縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人選。若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員同時進入面試。若進入面試人選達不到面試比例的，則重新確定招錄名額，計算公式為：重新確定的招錄名額=實際參加面試人員數×面試比例（1/2），計算結果出現小數按四舍五入法處理。面試時間為2011年11月6日，由重慶市公務員局統一組織，各區縣組織、人力社保部門負責具體實施。面試滿分100分，合格分數線為60分。面試成績采取四舍五入法保留小數點后兩位小數。面試具體時間、地點，請于2011年10月31日起通過重慶人力資源和社會保障網“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄查詢。（三）考察和資格復審考察由各區縣按照《重慶市從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員量化考察實施辦法（試行）

附件：1.重慶市2011年從優秀村（社區）干部中考試錄用公務員職位一覽表2.重慶市2011年從優秀村（社區）干部中考試錄用公務員報名匯總表3.重慶市2011年從優秀村（社區）干部中考試錄用公務員考試大綱4.重慶市少數民族地區名單

二〇一一年八月十六日

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