重慶市榮昌縣2011年第三季度面向社會公開招聘49名事業單位工作人員簡章

為加快建設渝西川東地區區域中心城市步伐，優化我縣事業單位人員隊伍結構，實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，規范事業單位招聘行為，提高人員素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法

1.報名要求：報名者只能填報一個單位的一個崗位。在確定面試、體檢、政審考核對象時，按報考同一崗位從高分到低分依次確定，不作崗位間調劑。報名者根據報考崗位及專業要求，持畢業證、學位證、戶口簿、身份證等原件及其復印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名，在職人員還需提供單位同意報考證明。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關證件和材料。有工作經歷要求的崗位，報名者至少需提供勞動合同、人事代理合同、社會養老保險繳費明細表、工資領取表等證明材料的其中之一，如在報名時提供有困難的，最遲在領取面試通知書時提供，但在報名時需提供其他能證明工作經歷的材料，逾期未提供的視為自動放棄報名。2.資格審查：由榮昌縣人力社保局根據《簡章

若某一崗位只有1名考生參加面試，則保留該崗位1名招聘指標，該考生的面試成績不低于60分且須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分方為合格。面試時間、地點另行通知。（三）總成績計算公式：總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。五、體檢體檢人選按各崗位擬招聘人數，根據考生考試總成績從高分到低分依次等額確定，如最后一名體檢人選總成績相等，依次以筆試成績、《綜合基礎知識

本簡章由榮昌縣人力社保局負責解釋。

附件:2011第三季度公開招聘事業單位工作人員情況一覽表

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