摘要：【重慶市為進一步優化我縣事業單位人員結構，充實事業單位工作人員隊伍，按照《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法

（三）面試招聘崗位與面試人數比例為1:2。參加面試人選按面試比例，根據筆試成績（含加分，必須60分以上）從高到低依次確定。若招聘崗位與面試人數比例達不到1:2的，取消本次招聘。若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試時間、地點另行通知。（四）考試總成績計算方式考試總成績＝公共科目成績（含加分）60%＋面試成績40%體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（總成績相等時，依次以學歷和專業科目、面試成績高者優先）。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）

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