昨天，市委組織部、市人社局、市公務員局發布“2010年上半年面向社會公開考試錄用公務員公告”，今年上半年將面向社會公開考試錄用非領導職務公務員3538名，其中招錄警察3450名(其中287名從2008年重慶市選派到建制村和鄉鎮黨政機關大學生中遴選招錄)。擬報考者請在本月26日至31日期間登錄重慶人力資源和社會保障網(www.cqhrss.gov.cn)進入報名系統提交報考申請。
另據記者從市公安局了解到的消息，預計下半年還將公開招錄民警4000~5000人。
首次大規模招警察
僅主城就招2000人
市人社局有關人士介紹，本次招錄單位包括市公安局及部分區縣公安局、市司法局、市交委、市審計局、大渡口區綜合行政執法局，共招錄3538名公務員，其中招錄警察3450名。“這是我市實行公務員公招制度以來，首次大規模招錄警察!”該人士表示。記者從本次公招公務員職位一覽表中發現，主城公安機關招錄警察數量最多，為2000人，主要包括法制崗、計算機崗、通信崗、文秘崗、民警崗、綜合崗等職位。其次是市司法局招監獄警察410名，主要包括管教崗、行政崗、醫療崗等職位。
大部分職位限專業
19職位要求研究生
在這些職位中，對學歷、專業、工作經歷、性別等是否有特殊要求?該人士解釋說，按照本次公招規定，在學歷方面，要求具有大學專科及以上文化程度和符合要求的能力。記者從職位表中看到，一般要求專科和本科學歷，只有主城公安機關的19個職位要求研究生學歷。
“大部分職位對專業要求有所限制。”該人士說，同時，大部分職位不限工作經歷。值得一提的是，在職位表的“其它要求”一欄中，注明有“男性”和“女性”。該人士稱，只要注明有這些內容的職位，是對性別有所要求，本次招女警察的職位不少。
報考人員只能報一個職位
體檢將不再查乙肝
“本次招考的方式與以往比較沒有變化。”該人士介紹，仍然采取筆試、體能測試、面試、體檢、考察的方式進行，報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。
該人士表示，除專業要求為公安學類或學歷要求為研究生及以上的職位，以及公安獄醫崗和司法醫療崗職位外，招考指標與報名人數比例須達到各招考職位面試比例及以上的方可開考，達不到比例的則相應遞減或取消招考指標。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招考的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費的考生退費或征得考生同意后將其調劑到符合報考條件的其它職位。
值得注意的是對體檢要求有所變化。招錄公告中說，體檢中，嚴格執行人社部前不久出臺的《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知
招警答疑
為何大規模招警?警民比低于全國水平
新警力如何安排?主要補充主城交巡警
本報訊(記者 邱竹)我市今年上半年將招錄警察3450名，記者昨日從市公安局了解到，目前重慶的警民比率低于全國平均水平，每1000名市民中配備不到一位民警，再加上交巡警隊伍的組建等多項工作深入推進，因此大規模面向社會公開招錄民警。市公安局有關人士稱，預計下半年還將招錄4000~5000人。
1 為何要大規模招警?
重慶警民比不到1∶1000 基層警力不足
據介紹，目前重慶市公安警察隊伍人數在3萬人左右，意味著每一千個市民中配備不足一個民警，而全國的民警隊伍人數達180萬人，警察與人口比例為1.3%。，也就是說重慶警民比低于全國平均水平。此外，從去年開始進行打黑除惡行動，到組建全新的交巡警隊伍，再到最新的公安隊伍改革，目前已經整合組建了警令部、警務保障部、交巡警總隊等部門，根據目前的情況看，基層警力仍然不足。
2 新招警力起何作用?
補充一線警力 隨時保證800~1000名交巡警在崗
“招收新人就是要補充一線警力。”該人士表示，此次招錄3450名警察，主城公安機關招錄警察的指標最多，其次是區縣的公安部門，招錄的新民警將經過統一培訓后，首先補充到主城各區的交巡警支(大)隊，特別是街面的警務平臺，充實基層交巡警隊伍，以保證今后我市主城區每天有800~1000名交巡警24小時在崗，確保巡邏鏈條無縫對接、晝夜循環，最大限度地保障市民的安全。同時，通過整合警務保障部，為新招入警的新人在后勤上提供充分的保證。針對目前警務平臺存在的勤務條件不足的情況，例如遮風擋雨設備缺乏等，市公安局正在進行完善。
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3 人才需求有何變化?
招錄專業人才800余名 增設警察公共關系崗
根據近期發布的《重慶市公安局2010年專才專錄招考通知
4 近期是否繼續招警?
下半年將招4000~5000人 包括博士等人才
據市公安局相關人士介紹，上半年招錄3000多民警后，警方吸收“新血”的步伐不會停止，到下半年還將招錄4000~5000人，主要還是面向法醫、刑事科學技術、計算機通信、網絡管理、金融管理等專業人才，還將吸收大批博士、碩士在內的高學歷人才，提升重慶警隊的整體水平充實力量
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